《资本论》第七章 工作日
上一章讲到劳动创造价值,资本家大部分的利润来自于白嫖工人的剩余价值,也就是理想工资之外的额外上班时间,资本家出1000块钱让打工人干3000块的活,其中的2000是白嫖出来的剩余价值,这是老板的主要利润所在。
假设平均一个工人每天工作6小时就能获得他生活所必需的生活费,那么其余多出来的工作时间都是为老板免费打工,理论上来说员工免费打工的时间越长,老板所获得的利润也就越多。所以当一个公司新成立时可能是跟其他人一样的8小时双休工作制,但是时间一长,他一定会想方设法地延长员工的工作时间,除非当地法律确实不允许。
资本家是人格化的资本,他的灵魂就是资本的灵魂。所有的资本只有一种生活本能,即实现价值增殖,从而获取剩余价值。资本是死的,它就如吸血鬼一般,只有吮吸员工的剩余劳动才会 重生,吮吸的劳动越多,生命力越旺盛。员工劳动的时间,其实就是资本家消费他所购买的劳动力的时间。如果员工利用这部分时间做自己的事情,那就相当于偷窃了资本家的时间。
为抵抗这种榨取剩余价值的做法,出现了一批温和派员工,他们以非暴力不合作的态度抗争:天天摸鱼,带薪拉屎。随着资本家对工作时间的持续延长,这样的摸鱼群体也会在一段时间内逐渐壮大。
作为资本家,总是最大限度地延长工作日,8小时、10小时、12小时、14小时;双休、单休、月休两天、全年无休。在资本主义生产的历史上,工作日的确定过程,就是工人阶级为反对延长工作日而进行的斗争过程,是资产阶级为多榨出钱而延长工作日的斗争过程,也是整个资产阶级和工人阶级之间的斗争过程。这个斗争过程就像是拔河,你退一步我就进两步,你退两步那我敢把你全拉过来。
革命不是请客吃饭,不是做文章,不是绘画绣花,不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭让。革命是暴动,是一个阶级推翻一个阶级的暴烈的行动。
《湖南农民运动考察报告》
历史上的生产资料垄断者,都具有共同的特点——占有生产资料,强迫劳动者为他们提供剩余劳动,只不过他们榨取剩余劳动的形式不同罢了。奴隶主是光明正大的白嫖,封建主是以徭役的模式白嫖,资产阶级是通过加班和制定过长的工作时间来实现白嫖,我们来看看资产阶级对无产者剩余劳动的榨取。
三角贸易中黑人工作7年就要过劳死;
工业革命时期,英国从6岁开始雇佣童工,童工从早上6点上班到晚上9点下班,每天工作15小时,全年无休,由于劳动时间过长,他们的寿命都不会太长,基本上一身的职业病;
即使是现代,加班进ICU,过劳死的新闻并不少见,又或者不加班拼不动的不是我兄弟;
从价值增殖过程来看,不变资本即生产资料的存在,就是为了榨取劳动,榨取剩余价值。如果不这样做,生产资料就会闲置在一旁,租金、机器折旧等损耗会给资本家造成损失,所以如何把员工钉死在工作岗位上成为了每一个资本家的内在需求。
换班制度孕育而生,12小时的两班倒,8小时的三班倒,以求机器24小时的不停运转。就24小时昼夜不停的生产过程而言,便为资本家打破名义上的工作日界限提供了极大的方便。
什么是工作日呢?资本家的回答是:工作日就是一天24小时减去几小时休息时间。不言而喻,工人终生都是劳动力,工人的劳动力应该全部用于资本的自行增殖。至于个人的社交活动、家庭陪伴、自我学习、以及星期日的休息时间等等,这不是资本家关心的事。在马克思主义经济学中,资本家获利的主要手段是最大限度延长工作日,工人劳动时间越长,他们获得的利润越大,劳动时间是马克思主义经济学中一个永恒的分母。
资本家对待员工的看法就像对待生产资料一样,给工人饭吃,给工人休息就如给手机充电,给电脑散热一样,资本家把积蓄、更新和恢复生命力所需要的正常睡眠,变成仅仅为了恢复耗尽精力的机体所必不可少的几小时迷糊状态,资本家以缩短员工的寿命为代价来延长工人的生产时间,只要不死在自己公司,那么你爱死不死 。
劳动力的价值包含工人再生产或延续后代所必需的生活资料的价值,以资产阶级整体利益来看,这种快速消耗劳动力的做法是不可取的,但是以资本家个人来看,到时候辞掉再换一个就好了,免费向社会输送人才。
资本家加强对员工的剥削,最大限度地延长工作日,必然会激起工人阶级的激烈反抗,从1848年法国二月革命带来的12小时工作制,到1917年苏联十月革命带来的8小时工作制,再到二战后北约地区的福利制度,资本家对延长工作日的妥协是靠工人的流血牺牲换来的,没有一次是他们主动的,从来都没有。