女性职场潜规则曝光：想要升就不能生
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文 | 实用菌
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最近几年，社会及大众对女性的关注度直线上升。
越来越多的影视作品将视线聚焦到女性身上，虽然总体来说是个好现象，但外界还是会因为性别偏见，无法正视她们的付出。
《创造101》和《乘风破浪的姐姐》中传递出的女性拼搏精神令人敬佩，可还是会有人将视线放在她们的长相外貌和无厘头的八卦故事上。
而《二十不惑》和《三十而已》中对年轻女孩不再是花瓶以及30+女人如何才能平衡家庭和工作的故事讲述的再感人，也无法将社会对女性的不平等对待完全消除。
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一方面，无论是生活、工作还是社会领域，中国女性正在以前所未有的广度和深度参与进来。
美国国家统计局对各国劳动人口的总数和人口参与劳动的比率调查中显示，中国女性的劳动参与率高达70%。
可是，另一方面，女性的付出和她们的力量并没有得到足够的关注。
BOSS直聘研究院《2018性别薪酬差异报告》中显示：2018年，在同样的岗位下，女性平均工作是男性的84%。并且，女性随着工作年限的增长，和男性薪酬差距就会被逐渐拉大。
之所以会是这种情况，是因为在很多人的潜意识当中，对女性的认知还停留在过去的刻板印象和标签里。
在社会角色里，她们是女性，是贤妻良母，是男人背后的女人。所以，她们可以被忽略，被轻视。而在职场中，女性是柔弱的，是需要被照顾，被“特殊”对待的弱势力代表。
前几天，孕妇未做胸透被拒绝录用的事件引起了我的关注，小林为了能给孩子提供一个更好的生活环境，努力学习了几个月，最后在特岗教师招聘中获得笔试第二、面试第一的成绩，可是她却因为怀孕无法做胸透，没能被录用。
虽然小林的求职需求是为了给孩子换取更多的保障，可对于现在的社会来说，女性的升职和生子很难被同时满足。
另外，现在很多年轻女性求职时，多数会被面试官拷问婚恋状况以及未来的生子计划。而对于已经成家生子的女性来说，又会被提问在照顾孩子的同时，能留多少精力放在工作上。
那些对女性存在偏见的公司和个人，自然也不会将工作的重担交付给他们并不看好的群体身上。
以上种种，都对女性在职场中的发展带来了不小的压力。
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面对压力，越来越多的女性开始觉醒，她们用实际行动一点点打破偏见，展现出女性独特的力量和风采。
BOSS直聘和导演麦子联合发布的纪录片《我们了不起》，便将这些平凡却不平庸的职业女性的日常生活记录了下来。
在家是女儿，在外可以独当一面，与无数个平凡女孩一样，为梦想独自在外打拼的程若茗，和把纪录片当做人生理想，可以在养老院与老人们同吃同住几个月的纪录片制片唐小燕，她们身上敢打敢拼，吃苦耐劳的精神是人类的天性，与性别无关。
看似柔弱，却敢独自一人在内蒙古的大草原中与狼群为伴的养狼女孩杨文静，即便多次被狼误伤，也没想过放弃，她的勇敢和坚持源于爱，源于责任。而那个为了维持生计“舍家弃子”，常年奔波在外，被孩子当成偶像的女卡车司机也是如此。
致力于为女性建立成长平台的创业女老板邱玉梅，是母亲，也是老板。她可以照顾好孩子，早起送他上学，同时，她依旧可以兼顾工作，带领员工向更高的目标前进。
从这些普通人身上我们可以看到，一方面当代女性们接受了社会赋予她们的性别身份，另一方面她们也向我们证明女性有能力承担更多的社会责任。
无论是卡车司机、养狼女孩、纪录片制片、还是创业者，她们都可以做到像男性一样优秀。
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在无数人的努力下，女性的影响力已经发生了改变。
BOSS直聘研究院《2020中国职场薪酬差异报告》显示，2019年是近三年来男女薪资差距首次缩减。随着女性工作能力得到认可以及职业发展意愿的不断强化，有越来越多的女性进入管理层。
2019年中国女性高管在各类职位中达到25.4%。并且在很多行业中，女性的优势也正在被逐渐放大。
虽然，工作经验所产生的性别薪酬差异依旧存在，但更多的女性会选择通过接受更高等级教育的方式，提升自己的能力。
并且，根据报告显示，每多读一年书，女性的薪酬就可增长5.1%。
有人说，她经济时代，女性是第一生产力。这一点，从这些数据当中足以表明。
所以，正在努力奋斗的职业女性们，请保持你们的优秀，不要灰心。虽然，你们所面临的难题和不公，还需要花费大量的时间和努力才能解决。
但这些问题BOSS直聘一直在关注和努力着。这也是为什么他们多年来一直致力于女性职业调查的原因。
长久以来，BOSS直聘一直在关注职场以及社会各界的女性，力求通过研究报告的形式呼吁社会各界正视女性付出，提高对女性社会身份的关注和认同。
这也是为什么他们会选择《神奇女侠》的主演盖尔加朵当代言人的原因，他们在她的身上看到了女性的力量。
12月15日，BOSS直聘上线“我们了不起”女性势力招聘专场，均是将“关爱女性”的口号落到行动。
他们通过看网友的真实评价，筛选出“有姨妈假”、“有女性福利”等标签的企业，选择了一批更适合女性求职者的岗位，组成招聘专场，真真正正为女性求职者提供便利。
另外，想要获得更多关于女性势力招聘专场的详细内容，可以扫描海报二维码进入活动专场。