什么原因导致了企业内耗严重，中高层管理者各自为政，沟通困难？

一，人多事杂。

一个公司已经有中层，高层之分，那么这个公司就已经发展到了一定规模：人多、事多、问题多，当这几点多都有了的时候，矛盾、分歧、也会接踵而来，内耗也就在所难免。

二，管理混乱。

公司中，高层有高层的权力和担当；中层有中层的义务和责任；基层有基层的职业操守，上下分工明确，责任到人，奖惩分明才不至于内耗不断。

三，指令不明确，模棱两可，下属不知道怎么操作。

在指令不清楚的时候，会花很长时间去分析和揣摩，没意义的耗工耗时也是内耗中的一种。

四，付出得不到认可的时候。

功过错位，会产生消极怠工。磨洋工更是内耗的一种。

五，事少人多。

没有事情可做，人多事少的时候，人满为患，人浮于事，内耗严重。

六，原材料滞后。

什么都准备好了，原材料因某种原因不能及时跟进，内耗产生。

七，市场疲软。供需失衡，造成产品积压，资金不能变现流通，内耗产生。

八，产品本身跟不上市场需求。变现能力差，同样会产生内耗。