暖心！这里出台荣誉退休八项制度！

今年是全省村社组织全面换届之年，一大批为村社发展奉献过青春和力量的村社干部将离开村社岗位。为鼓励离任村社干部永葆初心，退职不退志，离岗不离心，体现组织对长期奋斗在基层一线村社干部的关心关爱，增强村社干部的荣誉感，桐庐县在全县建立村社干部荣誉退休八项制度。

乡镇（街道）党（工）委主要领导或分管组织工作的领导与离任村社干部进行集体谈话或个别谈心，肯定贡献、表示敬意、掌握思想、听取意见，引导离任干部及时调整心态、转换角色，确保思想稳定。

乡镇（街道）党（工）委灵活采取专题座谈会、离别赠言感言、重温入党誓词、新同志献花等多种形式，举办离任村社干部荣退仪式，肯定和褒奖他们爱岗敬业、担当奉献的精神，鼓励新一届村社干部学习他们的精神品格，为党的事业凝聚担当奉献的合力。

各乡镇（街道）为离任干部颁发荣誉奖章以及荣誉证书，以表彰其做出的努力和贡献。

各乡镇（街道）为离任村社干部专门安排一场服务对接活动，讲解有关政策待遇、协助办理相关手续等，做好离任后的管理衔接工作，定期征求离任村社干部的意见建议，着力实现组织关怀的精准化、规范化。

组织一次离任村社干部健康体检，全面了解健康状况，做到疾病早发现、早预防、早治疗，为离任村社干部今后的健康生活打下基础。

组织离任村社干部开展一次县域范围内红色之旅的参观考察，让离任村社干部边走边学边看边悟，回望初心，坚定信念，激励他们为新一届村社班子出谋划策、贡献智慧。

由县级统筹，为本届的离任村社干部赠送《今日桐庐》，赠送期限为2021年至2025年。各乡镇（街道）要发放好报刊，让离任村社干部及时了解发生在桐庐的大事小情，继续保持对桐庐的关注、对乡镇的关心、对村社的关爱，进而转化为乡村振兴添砖加瓦的动力。

及时了解离任村社干部的特长专长，特别是对一些身体健康、治村治社经验丰富的离任干部，要积极引导他们树立一生为民服务理念，继续发挥余热，贡献力量。要力所能及的安排他们参加村务监督、志愿服务、矛盾化解等工作，争做志愿服务的参与者、清廉家风的传承者、孝老爱亲的示范者、邻里和睦的带头者。

供稿：桐庐县委组织部

制作：市委组织部党员教育中心