面试官您好,1分钟的自我介绍之后,麻烦把Offer发到我的邮箱!

正所谓,好的开始是成功的一半,这句话类比到秋招就是,好的自我介绍是成功拿Offer的关键之一!

何出此言?

想想你的简历是不是有自我评价这一趴

想想网申时的OQ题,是不是又有自我介绍这一题

想想单面时,面试官盯着你做自我介绍,你重复了一遍简历上已经有的内容,然后尴尬的用jio扣了一个三室一厅…

你以为这已经是尴尬的巅峰了,结果群面时听完别人的自我介绍,突然就觉得…你还能扣个迪士尼出来…

真·没有对比就没有伤害,夸张点说,别人的自我介绍是这样的:

(视频不长,30s,不费流量,看吧)

短短30s,不仅突出了自己的特质让评委记住自己,而且…还附送了个段子???

而你是这样的:

各位面试官下午好,嗯,我是xxx,我来自xxx大学xx专业,嗯…我喜欢唱歌跳舞,嗯…我做事稳重有耐心,然后,我今天来面试的职位是…

叮!时间到了!

那么问题来了,

怎么才能在「自我介绍」秒杀全场?

今天,我们来谈谈这件事。

第一点,大家要了解自我介绍的用时和建议字数。

一般情况下,自我介绍可以分为1分钟版本和3分钟版本,不同的面试官会有不同的要求。

所以在准备的时候,大家可以按照不同时间,准备不同字数的版本>>>

当然,基于大家的语速各不相同,所以在写完之后,最好用手机的秒表自测一下!

确保自己能在规定的时间内说完!

第二点,大家要掌握自我介绍的基本结构+细节要求。

还记得上小学刚开始学写作文时,老师说的总分总结构吗?

自我介绍就这么写——

总:先说基本信息,包括姓名啊、学校啊、专业等;

分:分述各项优势,比如学习、社会实践、实习、项目经历等等;

总:结尾表达向往,比如说一下求职岗位与自身匹配度、可以夸公司、也可以说一下求职的动机等。

掌握了框架,接下来是学委总结的一些细节要求——

1)逻辑要清晰,体现规划性;

2)卖点要选准,体现契合性;

3)故意埋伏笔,引发好奇心。

不太懂?那学委再来说的详细写——

在准备自我介绍的过程中,看看企业最关注哪些素质,自己的哪些经历最契合、最具故事性;

所选的经历里可以提炼出哪些吸引人的关键细节和子故事,把它们设计到你的自我介绍中,就大功告成啦!

最后,为了便于理解,我们一起来拆解一个例子叭!

“ 面试官下午好,我是张三,振华大学22届本科生。我今天来面试宝洁销售管培生岗位,我个人非常向往这份工作,也觉得自己比较适合。

首先是领导力经历。我从大一开始就在学校建立了自己的创业团队,做乳品的校园代理,我带队从零做起,搭建物流链条并进行宣传推广,获得了日均100余单的成绩,并在管理和激励团队中,逐步培养了很强的执行力和推动力。

第二是我的销售经历比较丰富。在大二的时候,我成为宝洁大连经销商的销售实习生,积极与商超渠道的店主谈判,为宝洁带来了五家新客户,并培养了很强的沟通能力,对销售的理解也进一步加深。

而宝洁作为快消的黄埔军校,我对宝洁一直非常向往,非常开心可以得到这次面试机会,希望今天能跟面试官聊的愉快!

普通同学眼里这个自我介绍的亮点:

看起来好牛x的样子

但是也别问我为啥牛x

学委赤赤眼里这个自我介绍的亮点:

资深面试官眼里这个同学的亮点:

1)这个同学肯定深入研究了岗位要求,他提炼出了最关键的2个素质:领导力、和销售经验。

2)他的自我介绍里面埋了很多可以深挖的伏笔

像这个搭建物流链条并进行宣传推广、日均100余单、管理和激励团队、与商超渠道的店主谈判、五家新客户、对销售的理解…

3)听完之后,顺理成章的就想提问:

-那你是如何搭建物流链条的?

-激励和管理团队过程中,难点是什么?

-日均100多单都来自于哪些渠道?

-5家商超新渠道是如何谈下来的?

-你对销售的更深的理解是什么?

……

看见了吗!这样一来,自然而然的,就把面试官引导到了:你最想讲、最有故事性、最能体现自己才能的经历上去了~

整个面试的节奏,统统被你hold住!这才是真正优秀的自我介绍~

怎么样,看完学委准备的内容,是不是突然觉得,“我好像又行了”!

嘿嘿,学委想说,你本来就很棒,只不过是缺乏一些关于求职的系统学习。

比如:秋招节奏,投递技巧

比如:大家比较熟知的笔试、群面、单面应聘技能;

比如:相关的能力、素质、知识积淀;

……

只要识别到问题在哪里!有针对性的解决它,你一定能拿到心仪的Offer!要加油呀!

当然,如果你想找一个专业导师为你指点迷津,那么学委建议:

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同样的准备时间,Offer翻倍!

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