天道:一个人再能干,如果不懂得“示弱”,难成大器

人在世上要想干出一番事业,则需这种“屈伸”的精神。这是避让锋芒、待机而发的谦忍智慧。

在人生的历程当中,难免会遇到一些需要忍耐的事情,正好借以历练自己的心智。

屈,就是低头示弱的意思,意味着在自己处于弱势的时候要学会忍耐。无论自己取得多大成就,造诣有多高,也不会趾高气昂,盛气凌人,反而对人更是恭敬和蔼。

忍耐是一种执着,一种谋略,一种修炼,一种人性的自我完善。做人,当忍则忍,能屈能伸,人生之路才会越走越宽。

天道:一个人再能干,如果不懂得向这2个人“示弱”,难成大器

第一个人:见不得别人好的阴险小人示弱。

古人云:“良贾深藏若虚,君子盛德容貌若愚”,

一个人再能干,也不必炫耀张扬,必深明韬光养晦之道,才不会招致世俗小人的嫉恨,而使你的事业一帆风顺的发展下去。

做人如竹,能屈能伸,方能成为一片景色。懂得适时的低头示弱,是一种巧妙的智慧,是为了避让小人的算计和嫉妒。

古人有云:“宁得罪君子,也不可得罪小人”。小人很难对付,要提防小人就要避而远之,少打交道。

当你锋芒毕露时,则遭人妒忌,那又何必呢?想要真正做成事,不仅要有能力和底气,还要懂得在小人面前示弱。否则,小人不乱大谋。

第二个人:要懂得向“高人”示弱

很多人年轻的时候初生牛犊不怕虎,遇见了什么都想去闯一闯,遇见比你资源多,比你能力强的人也要跟人家抢夺资源,最后造成两败俱伤。

最大的争,其实就是不争。老子在《道德经》说过这句话,《天道》的丁元英也这么说:

正天集团原总裁去世,总裁位置空缺,原总裁有意让韩楚风接班,而两位副总裁对总裁宝座虎视眈眈,各自使出浑身解数势在必得,董事局一时间也模棱两可。

《天道》中丁元英给韩楚风的建议是,示弱不争,好好干活!为什么要示弱呢?请看下面这段台词:

“你办事老总裁放心,但董事局不一定放心。董事局关心的不是老总裁的遗嘱,而是利润。

同时,这里还有一个资历问题,对你也是一个潜在的障碍。

退一步,让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾,让他们去内耗,等他们斗得两败俱伤的时候,企业必然会蒙受损失,此消彼长,有个比较。

当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的,自然就众望所归了,你才有可能树立真正的权威。

否则,你一登上拳台就会促使他们先结成联盟,你很可能是第一个牺牲品。”

所以说,懂得示弱,而且去强大自己的本身,这才是最强的争斗方式

假如你对天道的理念感兴趣,想要深入了解,提倡读原著《遥远的救世主》,尽管该剧对小说的简化程度很高,但删节处过多。再读几遍,再深读一遍,可以使你看得更清楚,更精神。

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