我们能够在未来不可替代吗？

不能。没有任何人是不可替代的。

 

国家元首可以替代，西方国家的总统跟走马灯一样换来换去，国家一样发展；我们国家现在也是第五代领导集体了，高举旗帜继往开来；顶级科学家也可以替代，达尔文死了、孟德尔死了，生物学一样突飞猛进，牛顿死了，爱因斯坦也会出现，爱因斯坦死了，后面的大牛还是会产生；成功企业家也可以被替代，你一个企业死了，马上就有别的企业出来抢占你的市场份额；艺术家也可以被替代，西方国家李白杜甫，不妨碍他们在中世纪后独领风骚，我们没有达芬奇米开朗琪罗，也不妨碍我们的博大精深......其他人就更不用说了，有谁是不可替代的呢？

 

假如你现在想追求不可替代，你肯定会徒劳无功。人在职场，你能做的东西是，尽量提高自己的职业技能，做好自己的工作，取得领导的信任，低调做人。这样就算有人可以取代你的工作，也会因为你熟悉业务，用得顺手，和领导关系好而留用你，从而延长自己的职业生涯。

 

毕竟我们这些普通打工者的技能，技术含量真心不高，都是4年大学流水线教育出来的人，几斤几两大家自己心里都有数。你现在手上的那点技术，每年都有无数人具备，甚至比你做得更好。你说你不可替代，那每年毕业的几百万年轻大学生是吃干饭的吗？

 

就拿我自己来说，我现在做的工作，说句实在话，大学毕业生能够轻松上手，至少我感觉是这样的。比如最近我们部门来了一个复旦大学的研二实习生，领导让我带一下，我就觉得人家的工作能力相当强，做事很利索，不管什么工作，布置下去，很快就能完成，虽然效果没有那么好，有些需要我返工，但这只是熟能生巧的问题，时间够了，就没事了。

 

就这种形式，我怎么可能不可替代啊。不谦虚地说，其实我的工作能力在同类岗位中不算差，但是可替代性依然非常高，我要是滚蛋后，马上可以找到人来干，效果跟我一样好。

 

所以除了提高技能，端正态度，做好工作外，我们应对替代性还有一个重要的准备就是，在被替代后，应该怎么办的问题。这点是我们所有打工人必须考虑的。

 

在我们的职业生涯中，你总会有被替代的一天，无论是谁（这句话希望引起大家的重视）。这种情况下，我们要具备两个能力，第一是快速应变能力，被替代了后，能够调整心态，找到其他的工作，继续有收入来源，这需要你平时多锻炼求职能力、多关注市场动态、多接触新的职业技能、多积累行业资源和人脉；第二是承受能力，首先是心理承受力，这个大家都理解，其次是财务承受力，大家要做好准备，假如你被替代后，还负债累累或者朝不保夕，那就真的会雪上加霜了，所以平时少点消费，多点储蓄。

 

希望2021的你，有自己的方向，有自己的目标，多花时间武装自己，这样以后少一些焦虑，少一些无助。