在这三类工作岗位有抢眼表现的小人,不值得深交,早知早受益
职场案例:
不久前,在论坛中笔者看到有位硕士生分享了他的工作经历,硕士生在公司里的工作任务是最艰难而且很繁琐的,而老板也是在年初承诺会在年底给予硕士生10万的年终奖金,不过前不久在发放奖金的时候,很多同事都如愿以偿拿到了1万或者2万的奖金,而硕士生的10万奖金却并没有兑现,在找到老板询问原因的时候,老板也是说明:到明年分三次发放,因为公司里没有多少资金了。
还有几位老员工和硕士生是同样的待遇,大家都觉得老板是在画大饼,如果老板持续撒谎,那么他们的奖金就很难收入囊中,于是大家纷纷选择了辞职,不愿意再听信老板所说的谎言。
大家在社会上工作,其实都会希望和身边的同学或者同事有更进一层的关系,大家会看到一些同事的性格和行为,能够让自己颇为欣赏,因为他们身上往往会有一些闪光点,可是有些老实人却没有观察到,其实这些小人内心是十分歹毒的,他们一些令人厌恶的行为却并没有更加突出的表现出来,那么作为老实人就一定要多加防备,尤其是在以下这三类工作岗位中有强眼表现的小人,大家就应该记住,不值得深交,因为他们看起来漂亮乖巧而且善良,可是却总是在通过一些阴险的手段来获得属于自身的利益。
第一、在团队的核心位置上过于自私自利,有很多小人在社会上打拼,其实都是为了自身利益所考虑,其实大家也会有所理解,但是如果没有保持一个度,总是威胁他人,或者利用他人完全不考虑团队的其他同事,那么你在团队中即便是占据了核心位置,可能也不会得到众人的尊重,因为你的脸皮特别厚,维护了自己利益,但是却并不适合带领团队一起长远发展,在和其他同事相处的时候也不会被待见。
第二、在管理的岗位上不讲诚信,有些小人在职场中有权利有地位,在同事交谈的时候喜欢侃侃而谈,说了很多长篇大论的废话和谎话,其实和他们长期接触就可以轻而易举的揭穿他们的谎言,因为这些小人所说的谎言不攻自破,他们身边也失去了很多都可以信任的人,如果大家和一些领导相处时间久了,就可以发现领导根本就不会真心对待你,而是不讲诚信,不愿意兑现承诺。
第三、在被领导看重的工作位置上获取了同事的帮助,却并不懂得感恩图报
在生活中,在职场中,其实大家都少不了得到同事的帮助,而在这样的关键时刻作为年轻人,一定要考虑清楚到底该如何去感恩别人,因为如果你总是忘恩负义,那么对方也不会热脸贴冷屁股,大家想要在社会上混得风生水起,就一定要学会通过自身的能力去拓展人脉资源,千万不要贪得无厌,如果你总是享受他人的帮助,却并不懂得感恩,那么对方再也不会对你有所支援,反而会在你的伤口上撒盐。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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