济南市莱芜区方下街道——“火车头”更新焕颜 引领发展动力足(1)(1)

济南市莱芜区方下街道——“火车头”更新焕颜 引领发展动力足

（郝昱硕 吕静）自方下街道村“两委”圆满完成换届选举工作以来，街道党工委充分发挥“龙头”作用，对新任的村党组织书记，采取“三强化”激励措施，力促53个村党组织“火车头”更新焕颜，全面提升牵头引领动能。

强化教育培训，为“火车头”提神增钙。街道各村扎实开展“遵规守纪握紧'接力棒’，不负重托当好'接班人’”新任职村“两委”成员集体谈话活动，采取“以会带训”方式，提高村级班子整体素质，明确自己该干什么、怎么干好，明确村党组织工作职责和工作权限，引导树立正确的权力观和政绩观，从思想源头上遏止腐败动机的产生。通过签订责任状、开通群众反馈通道、述职评议等向村党组织书记压实责任，督促村内各项工作落实到位。

强化监督管理，为“火车头”提力增效。街道坚持党工委履行主体责任、纪委履行监督责任，进一步加大“政务、村务、财务公开”力度，督促村班子把群众关心的热点、敏感问题，严格按照公开要求公开。要求新任村党组织书记要带头调研，提前谋划2021年各项发展具体计划。街道党工委要对村级各项重点工作进行量化考察，对履职不到位的情况进行通报批评并限期整改，将考察结果记入年终考核成绩，推动工作落细落实。

强化保障激励，为“火车头”提气增劲。街道密切结合实际，研究完善了以基础工资与绩效工资相配套的考核制度，将年度考核与日常工作考核相结合，将村干部工作执行力、依法依规办事、工作效率和群众满意度与村干部选拔任用、报酬待遇相挂钩，最大激发新任村党组织书记的工作热情和干事潜能，助推新任各村党组织书记上任就发力，起步就冲刺，促进村级工作高效开展。