王越剑调研职工劳动保护及和谐劳动关系建设工作
市总工会党组成员、二级巡视员黄士君，党组成员、副主席陆舞鹄、张书青，市总工会有关部门和市工业工会、钱塘新区总工会相关负责人参加调研。
王越剑一行首先来到杭州电化集团，通过实地走访，详细了解了杭州电化集团开展职工劳动保护工作的情况，并慰问了浙江省劳动模范孙熊杰和浙江省“五一”劳动奖章获得者胡万明。
王越剑向他们致以新春的问候，并鼓励他们发挥劳模的示范引领作用，做好“传帮带”，让劳模精神薪火相传。
随后，王越剑一行来到广汽乘用车（杭州）有限公司，先后参观了党群服务中心、生产车间，并召开座谈会，听取了广汽乘用车（杭州）有限公司和钱塘新区总工会关于和谐劳动关系建设情况的汇报。
王越剑指出，广汽乘用车（杭州）有限公司对工会工作高度重视，工会规范化建设工作成效明显，营造了关心关爱职工、助力职工成长成才、服务职工需求的家园文化，营造了和谐的劳动关系，真正做到了工会建起来、活起来、转起来。
劳动保护与和谐劳动关系建设都是维护职工权益、推动企业发展的重要工作，要将两项工作与服务保障留杭过年结合起来，既要立足当前时间节点抓落实，也要将两项工作贯穿全年，在新的一年继续紧抓不放、做好做实。
他强调，一是企业要发挥主体作用。要从源头抓起，既要在硬件建设方面加大投入，也要在软件建设如安全生产、企业民主管理、工资集体协商等制度方面不断完善，落实主体责任。
二是职工要发挥主人翁作用。通过安全生产随手拍、安康杯活动、参与民主管理、合理化建议等载体，为安全生产、和谐劳动关系建设贡献自己的力量。
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