家有急事想调班 护士长竟然这样做！

 护士调班，护士长可以得人心，也可以得罪人。

毋庸置疑，作为基层护理管理者，护士长应提前排班，以便于护理人员合理安排自己的事宜，安排好工作和生活。

有一个存在的现实是，护士上班本来就不规律，需要翻班，又是白班，又是夜班的，再加上每月的休息很少，遇到突发的事情，工作和生活起冲突时，护士们难免会想到调班。

对于护士想要临时调班，护士长们一般会有两种极端情况的出现：

护士长A是这样做的：

管理起来很简单，护士长在排班上要会“来事”，自己的护士谁有事，直接找一个跟自己平级的护士，去找自己的护士长换班，即可。

护士长B是这样做的。

护士安安说她们护士长B：我想说我家人八十大寿护士长都没放我回去，而且我已经找到顶班的人的情况下。

两种管理方式，两种解决和效果。

一个皆大欢喜，一个对护士长心生怨愤。

护士长A的这个方法很不错，护士长无压力，护士的事情也解决了，能解决绝大多数的矛盾。

护士长排班之前，先把有事的调开，也是好办法。

护士调班，不是不可以。在特殊情况下，管理上可以有人情味。需要指出的是，不要私自调班。可以在不影响科室运转的前提下，还是可以调班的，不过不能私下调班，必须通过护士长首肯。一般情况护士有事自己找人替班，前提是护士长知情。

把调班的事交给护士长，护士长也为难，护理人员紧张，护士长也不好让休班的护士替班。

护士长直接让大家自己找人换，怎么看？