只有正面面对的勇气，才会变得真正的强大。

这是稻盛和夫在新书《斗魂》中说的一句话，他认为真正强大的人，会随时考虑可能发生的问题和困难。

比如雨天车子故障了怎么办；周末或节假日是要工作还是休息；同行越来越优秀，自己很焦虑该如何应对？

这是大部分人都会面对的问题，但想多了就容易杞人忧天，反而陷入越来越焦虑的状态，而真正强大的人则只是做假设，但却从来不担心。

换句话说，他们也会想这些有可能会发生的事，但想得更多的是假使问题出现了，他们会提前准备什么去处理问题。

对比这大部分人的想法和强者的想法，就会有一个明显的区别，那就是大部分人只是担心，但对于解决问题却毫无头绪；而强大的人则不断想办法去应对。

或者说强大的人更清晰自己的问题以及目的，所以他们才会并不慌乱和抱怨，而是想如何将问题最小化和妥善化解决。而这就是《高效能人士的七个习惯》中的以终为始这个习惯。

以终为始才能真正解决问题

所谓以终为始，指的是目标先行，只有确定一个明晰的目标，才能在进步和做事的过程中不断夯实基础，才能真正解决问题。

比如在我们的生活中，很多人之所以总是显得很忙碌，却没有什么进步和成绩，并不是因为不够努力，有时候只是因为努力的方向错了，就像琳琳一样。

琳琳一直很勤奋，每天从上班忙到下班，连喝口水的空间都没有，什么时候见她都是忙得不可开交。

但尽管她很忙，却一点活都不出。之所以会这样，看看她怎么做事的就知道了，琳琳每天都在做一些随机发生的事，一会去接电话，一会去打印资料，一会去接待客人。

而这些事都不是她主要的职责，当她将自己的精力陷入这些琐事的时候，就让自己陷入了“出力不出成绩”的僵局之中。

琳琳之所以出现这样的状况，其实是因为没有搞清楚自己的主要目标是什么，以至于在遇到问题之时，总是忽略主次，而让自己瞎忙。

其实这就是没有遵循《高效能人士七个习惯》中的以终为始，只有牢记自己的目标或使命，并每天向这个目标努力。

或者说在做任何事情之前，都要先认清方向，只有这样才能做到目标清晰，方向明确，才不容易出现“方向不对，努力白费”的扎心现状。

如何做到以终为始

那么我们该如何做到目标先行呢？如何才能让自己的努力价值最大化呢？在《高效能人士的七个习惯》中作者认为，在做事前要先确定方向和目标，才能更好的去做事和计划。

这是因为我们做一件事，如果最初的思路错了，那么做得越多，可能就错得越离谱，所以明确什么是你真正的目标，就显得尤为重要了。这时候我们可以根据以下三个原则，不断找到自己的目标：

首先，问问自己要什么？也就是你当下最想实现的目标是什么。或者说只有知道自己要什么的时候，才不容易“胡子眉毛一把抓”，让自己陷入混乱状态；

其次，要找到自己真正的目标。很多时候我们所谓追求的目标，很多时候受外界影响比较多，这时候很容易既定的目标并非是出于自己内心的需求。

这种情况下确立的目标，很容易来回变动，要么不持久，要么会慢慢偏离。

最后，找到目标后要专注。只有将自己想做的事和要做的事，不断专注努力，才能将目标不断夯实，最终使目标与践行联系起来。

所以说，我们想要做到以始为终，就要遵循本心，然后持续保持专注和努力。

书中有这样一个观点，很是认同：你想成为什么样的人，就要匹配什么样的努力，然后再思考以什么方式去实现它？

只有将这些理念融合于日常生活中，才能逐渐成为高效能人士。而想要改变自己和生活，首先要从思维开始。拿以终为始来说，

首先是要实现意识上的觉醒，要认识到思维对于行为的重要指导作用；

其次要明白以始为终也有着两面性，一方面由智力决定，另一方面由体力决定；最后意识决定了思维，思维决定了行为，行为决定了结果与人生的高度。

另外书中也提到以始为终的原则是，任何事都由两创造而成，第一次智力上的创造，第二次体力上的创造，也可以理解为思维和行为的两种创造。

对于我们每个人来说，想要成功，首先要找到对自己最为重要的事，然后试着排列一个优先级，这样就有了目标感和层次感，也会时刻知道自己要什么，才能更同时我们也要找到自己的核心需求，具体来说就是要先确定自己的愿景和价值观，然后用自我意识来判定是否准确和切合实际，然后专注于自己想要做的事。

这时候就形成了自己的影响圈，随着目标的清晰，也会不断增加自己的能量，使自己的影响圈不断夯实和扩大。

进而获得安全感与掌控感，这也是智慧以及人生力量的源泉。

就像稻盛和夫所说，想成为一个强者，想要成为一个成功的人，就要坚定目标、坚定信念，同时有着自己的原则与尺度，以原则为中心。

当我们知道自己想成为什么样人的时候，目标与过程就会变得很清晰，然后基于目标，再以不亚于任何的努力去不断践行目标，就能获得最终的成功。