园长转，老师看｜｜为什么你在幼儿园总是那么令同事们讨厌？

人都是相互的，当善良遇见善良，就会开出世界上最美的花朵。

你爱别人，别人会爱你；

你帮别人，别人会帮你。

你施与别人，

别人会回敬于你。

你给世界几分爱，

世界会回你几分爱。

爱出者爱返，福往者福来，

种下宽容，收获博爱；

种下愉悦，收获快乐；

种下满足，收获幸福。

人性的弱点，

就是常常看到别人的缺点，

却看不到自己的不足；

然而，

世间万物都是相互的，

给人多少，

人会回敬你多少。 

若想被人尊重，

先去尊重别人；

若想被人理解，先去理解别人；

若想被人宽容，先去宽容别人；

若想被人欣赏，

先去欣赏别人；

若想被人谦让，先去谦让别人。

因为：人都是相互的。

    愿我们都能在这个薄情的世界中释放一点温情，温暖彼此。

因此，你希望别人怎样对待你，你就怎样对待别人。请看下述案例：

　　一个新到任的园长，发现老师之间彼此不和，她很吃惊。为了弄清此中缘由，有一天开会前她给每个老师发了一张纸条，要求全教教职员工以最快的速度，写出她所不喜欢的人的姓名。

　　有些老师在1分钟之内，仅能够想出一个，有的老师甚至一个也想不出来，但是另外一些老师却能一口气列出15个她所不喜欢的同事的姓名。

园长将纸条逐一收上来，然后进行统计分析，结果发现，那些列出不喜欢的人数目最多的，她自己也正是最不受众人所喜欢的，而那些没有不喜欢的老师，或者不喜欢的人很少的老师，也很少有人讨厌她。

这一调查结果表明，自己喜欢的人或厌恶的人，与别人喜欢我们的人或厌恶我们的人数量上基本相同。当你喜欢别人时，别人也可能会接纳你；但是当你不喜欢别人时，别人也可能不会接纳你。你对别人怎样，别人也会对你怎样。

别人恰恰是一面镜子，我们对它凝眉瞪眼，镜子反射回来的也是瞪眼凝眉，于是，我们都互相看不顺眼了。原本小的缺点在我们眼中无限放大了，我们看这个人简直是眼中钉，肉中刺，必先拔出而后快。

因此，我们要想得到别人的关爱、尊重、体谅、欣赏、赞扬、接纳，那么，你首先要关爱、尊重、体谅、欣赏、赞扬、接纳别人。