多少人亏在嘴贱上，学好这三招，不要招惹是非！

细节决定成败，有道理，但说的不全面，方向+细节才决定成败。但是，职场上有一个小节，就是说话不注意，千万不能侥幸，一句话说错，真的会导致全盘皆输。历史上，多少人的职业死在嘴快上了，多少人的友情毁在嘴贱上了。

案例：病从口入，祸从口出

大牛和华子是公司里两个副总，俩人关系很铁，平时称兄道弟。后来，华子提拔为一把手。大牛平时就是爱说话的人，没有意识到他和华子的关系已发生微妙改变，嘴上仍然不把门。华子暗示了大牛几次，虽然情谊不变，但在职场上说话给他留点面子。

大牛管不住自己的嘴，经常在开会时，和下属说华子过去的糗事，说者无心听者有意。有好事者就多次传递给华子，华子的脸上就挂不住了。大牛经常嘻嘻哈哈地说华子，引得手下一帮小弟兄也没大没小的，对华子也不太尊敬。

后来，华子抓住一个开发区外市场的机会，极力说服董事长，明升暗降，把大牛打发去边疆市场，从此，华子的耳根清净多了。

案列：沉默是金，慎言为上

阿军天生嘴笨，再加上工作思路不多，场面上说话就更少了。没有想到，阿军的沉默寡言，恰好掩饰了他思路不活的弱点，局外人有时候反而觉得阿军蛮有城府的。

有一次，新上任的总裁开会，一群中层七嘴八舌的，纷纷想表现一下。总裁表面上微微点头，其实心里十分厌烦。不久，新总裁提拔了一声不吭的阿牛做行政部主任，让大家大跌眼镜。

后来人事部主任透露，新总裁对那次开会时阿军的沉稳不言非常欣赏，认为阿军有思想、稳得住、定力好。阿军回家悄悄告诉老婆，其实那天开会不是不想发言，实在是不知道说什么好。

对策：修炼闭嘴和少说的技术

大道理，人人明白，可就是管不住嘴怎么办？！除了修炼内功，还要学会用技术手段锁住嘴。

第一招：职场上能不说就不说，憋不住回家说

西方谚语，沉默是金，流传千年，绝对不是空穴来风。有人苦恼，就是管不住嘴怎么办？

科学家论证，女人一天必须说2万字，男人一天必须说7千字，否则过不好这一天。在职场上，喜欢说话的男士和女士，都可以学会这套技术方法，就是把话留到回家说，一次性满足夫妻双方的说话欲。

在职场上，能不说话就不说话，憋不住的话，可以每天减少十句话，最后修炼成句句是黄金，不但减少了祸从口出的概率，还意外收获了稳重老练的美名。

第二招：重要场合必须说话，不打腹稿不开口

在职场上，你可以少说话，但不可能不说话。尤其是在重要场合，比如开会发言，一句不说，可能暴露你的表达能力。

如果你提前知道你要发言的顺序和主题，宁愿少休息一会儿，也要先打一个草稿，在开会前腹稿要熟练。该你说话的时候，一定要长话短说、言简意赅，没

有必要展开的就不要展开，不需要举例的就不要举例，你以为你讲得好，其实听众最烦啰里啰嗦，以为别人都是傻子听不懂。

要防止腹稿打好了，但一站起来就忘词。这里教一个小技巧，如果忘词了，永远就用这个三段式：第一为什么要办这个事，第二采取什么措施办这个事，第三怎么监督落实这些措施，基本能应付90%的会议。

第三招：同事之间聊天，坚持“三不聊”

同事之间聊天，喜欢骂上司、损同级、传是非，一不小心，很容易搅进是非圈子，一旦发酵，自己也无法左右。

如果你的嘴上不注意把门，轻者被上司认为你不持重，不能委以重任；重则认为你是小人，对你加以戒备，你说你还有前途吗？

同事之间聊天再火热，你不说话也没人把你当哑巴，但你不参与，也会让同事们觉得你老奸巨猾、戒心重、不实在。这个两难问题怎么破？

对待同事之间的聊天，保持三不聊原则：不议论上司、不传播是非、不打听隐私。无伤大雅的聊天，你就“哼、哈、哦”地参与着，一旦涉及“三不话题”，马上说还有一个急事，抽身而退，绝不招惹是非。