社交纵横第二十五术：重要的话“只说一遍”

有一句流行语，叫“重要的话说三遍”，但是在实际职场和生活中，有些所谓“重要的话”说得多了，反而让人觉得不那么重要，甚至产生反感。

比如领导要求员工一定要在某个时间点之前完成一项工作，第一次说大家会很重视，但是如果天天“唠叨”这件事，反而让人觉得啰嗦并厌烦；更重要的是，“反复说”会透露出你的不自信，即不相信员工会按时完成，甚至产生一种心理暗示：即这件事不能按时完成的可能性很大，否则你为什么总在说？

再比如我们教育孩子时，说：“上课一定要认真听讲，不要走神！”，这样的话不能天天说、反复说，否则不仅让孩子产生逆反心理，而且会给孩子一种心理暗示，即：要做到“认真听讲”是一件很难的事，而且不相信孩子真能做到。

交给别人办一件事，把重要性、关键点一次性说清楚就可以了，在事情完成之前，不要总去询问、叮嘱已经交待过的细节，忧心忡忡的样子，这样会传达给对方一种“不信任感”，而且降低你话语的“含金量”，即：只要是你没有重复N遍的话，都是不重要的。

所以在社交中最佳的话语传达方式，是打造自己的“金口玉言”，即：越是重要的话，越不会反复强调，而是“只说一遍”，并以完全信任的口吻，相信对方一定会做到。如果对方没有做到，则施以一定的“惩罚”，如此才会树立你话语的权威性与重要性。

重复过多的话，只会让人感觉“不那么重要”。