人才落户的一点见解

成都：2017年7月19日，“产业新政五十条”系列新闻发布会第二场，正式发布《成都实施人才优先发展战略行动计划》。提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施，网上俗称“成都人才12条”其中“第2条：鼓励青年人才来蓉落户，具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。第3条：保障人才住房，加大人才公寓保障力度,对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务,租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，由各区(市)县政府根据企业和项目情况,按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓,提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘,可提供青年人才驿站,7天内免费入住。”

武汉：2017年10月《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策的通知》中说：一是放宽年龄限制条件。博士、硕士研究生毕业不受年龄限制，普通高校本科学历毕业生由年龄不满35周岁放宽至不满40周岁;普通高校专科学历、非普通高校本科学历毕业生由年龄不满30周岁放宽至年龄不满40周岁。

　　二是取消择业期限制条件。不再按毕业3年内和超过3年、普通高校和非普通高校设置不同的限制条件。

三是取消就业创业限制条件。落户与就业创业政策“全脱钩”，就业的取消劳动合同和社保证明，创业的取消营业执照和半年以上缴税证明等材料。

西安：2018年3月开始，西安学历落户：1、学历要求。全日制普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。

2、年龄要求。具有本科（不含）以下学历的，年龄在35周岁（含）以下；具有本科学历的，年龄在45周岁（含）以下；具有硕士研究生以上学历的，不受年龄限制。

南京：2018年3月，《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法（试行）》第二条  具有下列情形之一的，可申请户口迁入我市城镇地区：

　　（一）取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；

　　（二）取得中级以上专业技术资格人员；

　　（三）取得三级以上国家职业资格（技能类）人员。

　　第三条  夫妻双方均按本办法申请户口迁入的，可以同时申请随迁未成年子女。

当然北京、上海、广州、深圳早就有相关政策，而且也跟着出台各种补充的新政策。近一年，各个城市相继出台各类政策，吸引人才落户，尤其是大学毕业生和专业人才落户。而且一个个城市为了争夺人才，人才落户的政策支持力度越来越大。这是一件大好事。

但我个人认为，一个城市的发展需要人才，更需要的是就业岗位，没有就业岗位，人才落户了做什么呢？人来了，没有工作，没有事做，还是要走，还是要到其他城市去就业，这个人才落户就只是户籍在你这里，而没有创造价值，没有为城市带来持续的消费。况且人才还可以迁走户籍关系啊。所以创造就业岗位的相关政策应当先于人才落户的政策。

只要种上梧桐树，那有凤凰不栖枝。