多人聊天没话说？学会三向提问法，变得能说会道受重视（三维树）

有网友问：

我参与三人以上的聊天时，通常都是跟随、附和着说话。要怎样插入说话，使别人重视自己呢？

为什么有些人，跟多人在一起交流讨论的时候，总是选择沉默而不会表达自己？

主要原因有两个：

一是不自信，生怕自己的观点不好，会出丑；

二是不会说，没有说话技巧，去引导别人听。

改变的办法是，当多人在交流时，想要插话加入，让别人重视你的说话，你只需让大伙的思维从A点移到B点。也就是：总结旧话题，建立新话题。

主要学会三向提问法：向前，向后，平行。

1，向前提问：是指向前推动。

比如，几位男士在交流或争论某位美女长得好看的时候，你想加入交流。你无需跟随别人聊，因为跟随别人说话，你会淹没在相同的观点里面而不受重视。

你可以说：“某某美女长得确实好看（总结大家对美女的认识阶段），可这么漂亮的美女，要是成为你的老婆，你会不会变成“妻管严”呢？（从对美女的认识阶段推动到结婚后）”。

这里的重点是，大家聊旧话题比较饱满的时候，你才能适当的向前推至新话题。这样，大家才会跟着你的提问走。

2.向后提问：是指向后回顾。

比如大家在饭桌上，天南海北的侃美食的时候，你对这个话题不感兴趣，但又想加入一起交流。你可以说：“每个人都喜欢好吃的食物，可每个人的喜欢不同的口味，口味不同的人是遗传的还是环境决定的呢？”（使大家从谈论对美食热爱，引导谈人的特征）。

3.平行提问：是指用类比讲相似的事物。

比如，大家在聊小米手机性价比的时候，你提问说：“小米手机的性价比还可以，如果你要是一月赚钱二万元以上，你是选择买华为手机还是苹果手机呢？”

这样，你就将话题从聊小米手机转向了怎样才能赚更多的钱，或者聊其他品牌的手机。

无论是演讲，还是和多人交流，你的影响力就是改变别人。

这三向提问法就是让你在和别人的交流中，通过提问的方式，轻松改变旧话题，进入到你设定的新话题里面去。

想要在多人聊天中受人重视，应用好三向提问法，有两个要点：

首先是说话要有目的，最好是引导到你熟悉的话题里面去。如果只是和大家在一起瞎聊，一是浪费自己的时间，二是别人以后不会重视听你说话了，因为谁都只喜欢跟有出息的人在一起。

再有是你要学好逻辑思维。因为这三向提问法，是一个时间的逻辑：向前是谈未来，向后是聊过去，平行是谈现在。