南医三院进修记

南医三院进修记

前语

等县人民医院放射科的发展离不开上级领导的帮助与支持、离不开各位学者的亲勤工作与奉献,

2016年,我们迎来了崭新的时期,在医院党政领导班子齐心协力,终于引进美国通用GE1.5T磁共振成像仪,这是广西崇左市首家县级医院引进的大型磁共振医疗设备,将是我县医学影像学的一场革命,标志我院配置的医学影像软、硬件达到区内领先水平,将对疾病早期诊断和功能成像具有重要的临床意义。在县委县政府领导、医院领导的共同努力下,我院与南方医科大学第三附属医院建立技术协作单位,并成为该院对口帮扶的医院。

南医三院简介

南方医科大学第三附属医院(广东省骨科研究院、广东省骨科医院)是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院,为广东省专科医师和全科医师规范化培训基地,是2015年第36届SICOT世界骨科学术大会主要承办方之一。医院地处广州市天河区中山大道西,是广东省公费医疗、新型农村合作医疗、工伤、生育、医疗保险等定点医院,获评广州医保最高信用等级“AAA”单位,与广东省地市及泛珠三角区域建立了异地就医联网结算平台,是广州市120急救网络医院。医院秉承“实干、创新、包容、自强”的医院精神,倡导“精诚仁道”的院训,紧紧围绕“全面提高服务对象满意度,全方位提升员工幸福指数”的办院理念,坚持“关爱每位患者,做好每个细节”的服务宗旨,以精湛的医疗技术、最佳的优质服务、严格的科学管理,竭诚为社会各届人士提供优质、便捷、温馨、满意的服务。

初到南医三院





       

走入医院,感觉医院是家庭,是宾馆,是亲人,是救死扶伤的神圣殿堂,是引领医疗系统的新潮流, 一楼大厅,不仅绘有就诊路线图,还安排有专业就诊导医,网上预约挂号、微信挂号方便快捷。门、急诊分诊导诊清晰,什么事,怎样医,怎样走,让你一下子一清二楚,这是现代化医院效仿的楷模与努力的方向。医院环境优雅,医院虽然规模不大,环境却舒心优雅,整洁卫生。病房楼与门诊间病人运送车往来频繁,穿心走廊的招贴画全是卫生保健图片,各种警示齐备。电梯口标有多项安全警示,并有相互关爱的语音提示。

影像科

由于我院是南医三院的对口帮扶单位,因此可以选做我们的进修医院。我们是带着壮乡少数民族的气息来到广州省城医院,更大希望把学到的医学技术带到壮乡,更好的开展工作。在办完所有进修手续以后,我们就前来医学影像科报到。我们进修科目为MRI诊断与技术操作,共有1名诊断医师和1名技术员。南方医科大学第三附属医院医学影像科技术力量雄厚,拥有荷兰PHLIPS公司的3.0T、1.5TMRI,东芝128层螺旋CT,日立数字胃肠机等多台等国际上先进的影像设备。医学影像科全面开展了肌骨运动系统、心胸、腹部、妇产、血管等项目的检查,特别在肌骨、关节、运动系统疾病的检查在广东省内具有一定影响力。科里医生年轻帅气,个个藏龙卧虎,老师严谨务实、学术气氛浓厚,以下是谈谈一些进修感受。

一、科室管理规范。科室设总住院医生,科教秘书、技术组组长,并有严格的岗位职责,科室总住院医师与医师晋升挂钩,负责整个科室大小事宜,因此,总住院医师基本以科室为家,大多24小时在科室度过,不过,经过总住院医师的考验,年轻医师迅速成长。在进修期间感受到总住院赵银霞、张鑫涛老师工作非常敬业,真正把整个科室大小事宜承担上来,整个科室运行顺畅,科室张晓东主任、马著彬教授、马春浓主任、李勉文老师等各位老师,理论知识扎实,临床经验丰富,不断精心修改审核进修生、实习生、规培生的诊断报告,让我们短时间内能够提高诊断报告书写能力与诊断能力。诊断组、技术组由组长各自负责排班,技术组经常保持与诊断组、临床科室密切联系,进行技术创新。这样的科室管理模式值得借鉴。

二、教学气氛活跃。科室人员包括进修生、实习生、规培生、研究生等,科室主打以教学为导向,促进科室业务水平的发展;这点上值得我们认真学习与思考;

三、日常病例讨论。影像值班人员非常辛苦,作为医学生这点大家都有共识。除完成本职工作外,就要精心准备病例讨论,一般都是把当天的病例进行浏览筛查,挑选病例,完善资料,必要准备相关课件及查询相关文献,这项工作值班人员的老师做得非常好。在科室主任的主持读片时间里,从低年资到高年资依次发言,整个过程注重逻辑思维的培养,重视鉴别诊断的能力培养,还注重语言表达能力的的提高。医学就是一个感性到理性认识的过程,学习,认识它,熟记它,能够系统的表达,是需要考验你的行医经验,这是一种综合能力的锻炼。

四、进行微课堂讲课。老师会利用工作空闲时间,进行简短的业务学习、MR新技术培训。比如早上10分钟的讲课、晚交班半小时讲课,让学生增加系统的学习机会。科室经常性进行病例随访分析,并结合文献进行经验总结,这一点值得认真学习。

五、科研。科室组成科研团队,统一思想认识,不断联系专家到医院进行讲课,探讨如何开展科研。在科室主任张晓东的带领下,科室目前在稳步进行系列科研工作,各个科研成员团结协作,相信将会有更多的成果出现在大家面前。科研是医院发展的动力,科研是实力的象征,这点上也是值得我们认真学习。

六、病谱丰富,病例充足,影像科与临床学科相互促进,共同发展。医院以骨科为龙头,形成妇儿生殖学科群、危急重症医学学科群、泌尿系疾病学科群、神经医学学科群等4个优势学科群的发展格局。骨科特色技术如脊柱非融合技术、脊柱功能重建-后凸矫正术,脊柱功能重建-侧凸矫正术,双膝关节置换术、踝关节置换术、双膝单髁置换术,关节镜诊疗技术-交叉韧带重建术、半月板修复,复杂骨盆骨折,多发粉碎骨折治疗,小儿先天性足踝畸形矫正和先天性髋关节脱位的治疗,显微手外科断肢、断指再植等;微创腔镜技术如脊柱外科微创前路手术治疗腰痛、后路内固定手术。临床开展新的技术项目,必定带给影像学新的发展,影像学科与临床科相互促进,共同发展,共谋科研,才是医院发展的硬道理。

七、应急演练、消防安全培训。定期进行应急演练,开展安全培训。这点科室管理值得学习,科室定时进行自查自检,发现隐患上报相关部门,科室与各部门之间关系融洽。

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