男面试官：把卫生巾卖给我？女神漠然地回了三个字，当场被录用

中国发展越来越快，各个新兴企业不断出现，所以就业机会越来越多，但也意味着竞争也越来越激烈，每个公司都想招聘人才，为公司提供更多效益，所以在面试过程中，不仅仅会问到专业性的问题，还会问一些很奇葩的问题，去考验求职者的反应能力，随机应变得能力还有表达方式。逻辑思维也是一些公司中重点筛选的，因为这样以后不会被客户的问题难住。一旦公司问到这样的问题，大家怎么脱颖而出呢？

张琪琪是我的大学女同学，她在校时表现优异，拿了很多奖学金。在初入职场时依然很抢手，但是面对众多的面试邀请，她沉着冷静的挑选自己心仪的企业参加面试。在其中一场面试中，一切都进行得很顺利，当她认为自己将要被录取时，面试官突然话锋一转，问了一个问题：把卫生巾卖给我？

第一个面试者是一位帅气的男孩，他觉得这个问题和自己的工作毫无关系，觉得面试官在戏弄他，所以当即气愤地转身离开。

第二位面试者也是一位男生，他相较第一位略显邋遢，他说：我看你是一个变态吧，你需要卫生巾干嘛？逗我们很好玩吗？面试官笑了笑直接请他离开。

轮到张琪琪，她想了一下说：没时间！面试官好奇地问道：“为什么？”他又解释道：“马云曾说，现如今的社会是大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼的时代，人家考虑的是如何将自己的赚钱效率提升起来，而不是去做哪些看似有用，实际没用，但却极度耗费时间，也就是大多企业家考虑的是时间成本，而今你本来就不是我的目标客户，给你卖卫生巾，先必须和你处好关系，而后再给你制造需求，在说服你完成交易，我有这些时间，还不如找几位女同胞。”

面试官看着这位姑娘有胆识，有魄力，所以便说：恭喜你，获录用了。其实这个问题我问过很多前来求职的求职者呢，可是他们的答案并不能让我满意，直到遇到了你，我很看好你。

面试是职场上人才筛选的必经过程，通过面试官的考核也是一个人进入职场的首要条件。看面试的过程中，可以反映出一个人的综合素质，也能够体现出一个人的能力和思维模式。对于很多刚开始进入职场的人来说，面对这一过程或许会有些许的紧张，甚至都不知道该如何回答面试官的问题。面试是给公司和求职者在入职前提供的双向交流的唯一机会，从而双方也能够更准确的作出判定。