【图】Daniel Liév
周二的推文《警惕，口惠而实不至的老板》，引起了不少人的共鸣，尤其是刚步入工作岗位的年轻人。有几位刚毕业的年轻人，让我再谈一谈这个话题。
刚毕业，刚步入社会，最怕进了一个烂公司，被忽悠几年，浪费几年时间，苦吃了，前途却没了。当然，我们是要吃苦，但要吃人的苦，不要吃奴隶的苦。奴隶的苦，吃得越多，奴隶当得越稳。想一想，你现在所在的公司，你是人还是奴隶？找错一家公司，倒没什么，只是时间浪费的太可惜，成本太高，一旦发现不对，应该当机立断。年轻人，反而不要怕没钱，暂时不需要供房，不要养孩子，一点生活费而已，更容易腾挪。这也是孔子所说的——能行五者为仁。这五者，恭为首，似乎有点模糊，不太好界定，也最难理解，但离开了恭，后面4个标准可能就失去意义了。诈骗团伙也可以做到快速反应的敏捷，分赃也能惠及到每个成员，可他们没有一点仁义可言。是畏惧某个高于自己、高于公司的东西，永远不可触犯。这个更高的东西，是天命，是天理。知道这点，怎么可能还会巧取豪夺？怎么可能违背国家法律去损害员工的基本利益？怎么可能不和员工签劳动合同、不给交五险一金？甚至还不让员工休息？能做出这些事的公司，都失去了恭敬，其他一切都不足观。一个好公司，其实与规模大小并没有太大的关系，许多仁义的公司，反而非常小，有些不知恭敬，失去敬畏的公司，世界500强中也有。因果有时候需要很长时间才能产生报应。但你身处其中，却在一瞬间就可以知道其本质，它剥夺你的权利，藐视法律，不在乎信用，那你就不能与他有关系。也许，有20%的公司和人，是极坏的，会吃人的，一嗅出他们的味道，就要光速闪开，不要再信他们的夸夸其谈，不要着迷于他们画的大饼，不要被他们的眼泪和忏悔所迷惑，不要再给机会，他们做的一切，就是为了吃掉你。所以，在我看来，只要你自己知道判断标准，那就不要怕他人伪装，你是员工，坏老板骗不了你，你是老板，坏员工也忽悠不了你，你恋爱时候，坏人骗不了你，那20%的极坏者，靠近不了我们的生活。我们的时间、精力、才华，就有更多机会给20%的极好者，慢慢吸引并建立自己的好人生，好世界。好公司，都是以恭为首，不伤害天理，不违背公平，对得起托付与信任，普惠员工。
