“戴院长的丁丁比口红还小”
文｜进击的熊儿子
本文系我说的都对（ID：jjdxez001）原创文章
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性侵的本质更多是权力的横行。
很多时候，性侵根本就不是为了性，只是为了实践自己手中的权力，使人屈服而已。
因此，如何对权力进行有效制约，如何惩治突破道德法律底线，在现在看来，应该被提上议程。
01
“房间已经定了哦。你要是不来的话，我会气死的哦。”
“我真的来不了，你能不能放过我了？”
随后，微信备注为“戴老师”的人回复了多张不雅照。
28日凌晨，网友@空中客车厨 以“继续备份，@华北电力大学 好看吗？”为内容，在微博发布了多张微信聊天截图，并表示“戴院长连学生也不放过啊”。
根据爆料图片，我们可以明确得知，戴院长对该女生的骚扰已属多次。
不仅在对话中赤裸表示自己对老婆已经没有兴趣，还不断明示暗示学生陪自己，甚至直接把自己隐私部位的照片发给对方。
而尽管该女生直白表示“放过自己”，可戴院长依旧不管不顾，我行我素。
02
事实上，这并非网友对戴院长的第一次举报。
早在3月10日，网友@不语在行-动 就曾在微博爆料，华北电力大学戴院长长期性侵、猥亵女教师，致其怀孕并重度抑郁，多次自杀未遂。
不仅如此，更有网友表示，戴院长将其妻儿虚构成华北电力大学可再生能源学院的职工，列入项目书，有套取人员绩效的嫌疑。
于是，在多重“打击”之下，离奇愤怒的网友果断让戴院长化身“网络红人”，并瞬时邪气加身。
甚至还很“友善”地为其做了个表情包——华北电力大学提醒您：戴院长的丁丁就这么大。
但吊诡的是，即便网络舆情发酵许久，当事学校却始终讳莫如深。
据某自称该校在读学生爆料，学校早已知晓此事，只是“一直压着，学校又骚操作，网费改成流量计费，史称围网救戴，转移目光”。
不过，在汹涌的二次舆情面前，@华北电力大学 终于在今日下午4时许就此事作出回应，表示已于3月20日停止戴院长工作，并于3月28日决定免去戴院长党委副书记以及院长职务，相关违纪问题由纪委依纪依规立案审查，严肃处理。
03
工业安全领域有条很重要的海恩法则，大概说的是每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
而解决同类问题的根本在于，事故发生后，不仅要妥善处理事故本身，更要及时对同类问题的“事故征兆”和“事故苗头”进行排查处理，以此防止类似问题的重复发生，把问题解决在萌芽状态。
事实上，关于高校教师的“权力滥用”事故，自去年以来屡次引爆网络。不管是北航陈小武，还是北大沈阳，都在网络上引起了诸多讨伐。
但即便如此，高校教师的缺德行为却始终屡教不止。
究其根本，不过是权力方的欲望失控，妄图将自己手中的权力实践而已。
2018年11月，教育部印发《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》。
其中明确规定，对高校教师师德失范行为实行“一票否决”，并根据情节轻重，给予相应处理或处分。
不仅如此，高校要建立健全师德失范行为受理与调查处理机制，指定或设立专门组织负责，明确受理、调查、认定、处理、复核、监督等处理程序。
诚然，《意见》的诸多规定能够在一定程度上纠偏教师缺德问题，但事故发生之前的预防问题，似乎未有提及。
不得不承认的是，在当下，给予高校教师的某些权力实在过大，比如学生毕业的直接“决定权”。
而如何防范类似情况的发生，“把权力关进笼子里”，似乎也应成为教育部门不得不考虑的问题。
参考资料：
[1]中国新闻周刊：“连学生都不放过”的院长被免职，性侵骚扰之事不可再生
[2]百度百科：海恩法则