公司想稳定，要控制员工升职的渠道，否则下属想当领导，天天内斗

【出处】《商君书》 垦令第二

【原文】使民无得擅徙,则诛愚。乱农之民无所于食而必农。愚心躁欲之民壹意,则农民必静。农静诛愚,乱农之民欲农,则草必垦矣。

【译文】让百姓不能随便搬迁,那么他们就会愚昧迟钝。而那些不安心务农的人就失去混饭吃的地方,一定会去务农了。愚昧无知、性情浮躁的人也能专心从事农业生产了,那么农民就一定会安心务农。农民安心务农又愚昧迟钝,不安心务农的人也想去务农,那么荒地就一定能得到开垦了

【解析】

控制百姓的活动范围

严格管控百姓，不能让百姓随便搬迁，人往高处走水往低处流，百姓搬迁肯定是想换个更好的环境，如果人人都想往高处走，农民就不会安心务农，农民不安心务农，劳动力就降低，粮食就会减产，国家如果不能储备充足的粮食，就不能强国，因为打仗需要消耗大量的钱财，所以必须要屯钱屯粮。

缩小百姓的活动范围

管控百姓搬迁，就是要缩小百姓的活动范围，百姓活动范围缩小，接触的信息量就少，就不会刺激农民的梦想，农民没有梦想，就会变得愚昧迟钝，百姓愚昧迟钝国家才好管理。换句话说就是井底之蛙，只有把你禁锢在井底，不让你接触外面的花花世界，也就老实了。

有梦想就不安分

由俭入奢易，由奢入俭难，如果百姓接触外面的灯红酒绿，见识多广就不会安心务农。我国80年代前农民主要务农为主，改革开放就业的选择多，大批青年下海务工，农民接触大城市的灯红酒绿后，再也不愿意回去务农，因为大城市有他们的梦想，为了梦想再苦再累也要留在大城市。

为了完梦，就成为追梦人

触动人们的梦想，人们就会追梦，为了完梦，大量人们涌进大城市，给大城市造成极大的压力，虽然是大城市，但也有一定的限度，如果超出限度，城市就无法正常运作。为了保持平衡，就会出台各种政策，提高进入的标准，你只有达到标准才有资格在城市扎根。

放开就业

古代主要靠人力务农，所以必须要控制百姓就业的选择性，否则农民的选择大了，就不会安心务农，劳动力减少就不能生产更多的粮食。现代科技发达了，机器已经替代大部分人力的工作，农业已经机械化，不需要过多的劳动力，也就开放就业的选择，改革开放进军制造业就是要赚外国的钱。

消减上升渠道

职场中要想企业稳定，老板就要缩减领导岗位，缩减领导岗位，就是消减员工上升的渠道，员工上升的渠道少，自己周围的同事都是基层员工，没有对比就没有伤害，大家都能其乐融融。否则领导岗位多，就会产生内斗，比方说甲员工升职，乙员工就会不服，凭啥他升职？不服就会搞事，为了扩大能量，就会建议丙丁等员工，煽动大家一起搞事。

禁止员工的串岗，就是预防是非

职场中禁止员工串岗，其实也是缩减员工的活动范围，否则员工经常串岗，也就不会安心工作，员工不能安心工作，公司就会蒙受损失，另外禁止员工串岗，就是要屏蔽员工的耳目，不能让员工接触过多的信息，否则三三两两员工聚在一起，肯定会说三道四，少不了各种是非，是非多员工就不稳定。