【德鲁克日志试译】10月19日 超越资本主义

我坚信,无论从社会角度还是从道德角度来看,管理者为了给自己大量牟利而解雇员工都是不可饶恕的行为。
我认可自由市场。即使自由市场并不总是那么奏效,仍然没有别的什么能够取代它。但是,当资本主义作为一个社会制度存在时,我是持保留意见的,因为资本主义把经济利益视作膜拜的唯一和终极目标。而它这只是一个维度而已。例如,我经常忠告管理者,高管和普通白领员工之间20比1的薪酬比例已经是极限了,如果他不想在员工中造成对公司的仇恨和士气衰落而损害到公司,最好不要超出这个比例。
今天,我坚信,无论从社会角度还是从道德角度来看,管理者为了给自己大量牟利而解雇员工都是不可饶恕的行为。这使得社会为中层管理者和普通员工因被忽视而造成的伤害付出了沉重的代价,简言之,资本主义没有照顾到人作为人的全方位的需求。这样一个短视的制度如果控制了社会的其他方面,必然有害于社会。
【行动点:你的组织管理层有没有为了私利而大量解雇员工?列举出这些制度带来的仇视和士气低落的例子。】
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