李说我听：商界大佬们真的需要那么忙吗？

我们为你准备了语音版本

曾经一位商界大佬接受电视采访。公布了他某一天的行程：

4点钟起床，4点15分健身，5点吃早餐，接着一直在天上飞，停留两个国家三个城市，晚上6点半才到达办公室，继续工作。据说，他每天的日子几乎都是这样的。

胡润研究院曾发布一份企业大佬的作息时间报告，报告发现越是优秀的人越努力。他们走访了超过500名身家过亿的富豪，发现这些富豪的平均睡眠时间6.6个小时，其中三成亿万富豪日平均睡眠不足6个小时。

看来大佬们的成功不是偶然的。网上常有一句话说，比你聪明能干的人，比你更努力。

我们不必多谈商界大佬们多勤奋，多努力。我们就此谈谈首席执行官们的科学管理问题。

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著名的法国工业家和管理学家诺德林（Rolf Nordling）说:“首席执行官的工作是科学管理的应用中最缺乏探索的一大领域，尤其在简化工作方面。”

管理学大师彼得·德鲁克的研究也发现，许多首席执行官上班时间都有忙不完的工作，他们实际参与的活动，或许应该从他们的工作清单中删除其中一半的活动，交给其他人办理。他甚至打比方说，太阳也有下山的时候来强调授权管理。

彼得·德鲁克说，首席执行官的职位所要求的不只是“出头露面”的人、“思考者”和“行动者”，除此之外，还必须是一流的“分析家和整合者”，当然没有人能在一生中同时扮演好这4种角色，更不要说在同一个工作日四者兼顾了。

彼得·德鲁克建议：要建立领导团队，而且是他所负责领域中享有最终决策权的领导团队；要培养能够满足明日工作要求的管理者，而不是只能够完成昨日任务的人；要建立以绩效为目标的管理结构等等；

他说，那些常常以会议沟通来解决组织问题的公司，一定是在管理结构和治理机构上不健全引发的。

所以，成长中的企业主们，在学习大佬们的勤奋努力的同时，也要更多的学习企业的科学管理和自我的科学管理呀。

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