带你总结2017，附赠2018一个更好的你（下）
这篇年终总结可以帮你解决年年忙忙碌碌却收获不大的苦闷、遗憾和焦虑。带你总结2017，附赠2018一个更好的你（上），本文为下篇。
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关于自我
它涉及到你在职业中、在家庭中、在朋友心目中的身份和定位。
1. 2017年，我的身份都有什么？
妈妈、女儿、团队领导者、朋友、自我学习者、自我实现者。
2. 每一个角色你对自己完成的满意度打几分？
8分、12分、8分、10分、10分、9分
3. 你体现出的个性特色与你想成为的人是一致的吗？参考“我要成为怎样的人”
2017年年初，我写下：我是一个持续成长、博学、超有影响力的有趣姑娘。
回顾2017，持续成长、有影响力、有趣，但不够博学，影响力还可以再提高。
4. 今年你身边的人怎样看待你？
线上特别亲切，本人比照片好看，本人比线上还亲切。
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关于状态
状态涵盖你的当前状态、你的心情、你的个性、你的态度和情绪。
1.2017年我的初始状态是什么？
焦虑，不知道自己什么时候能突破，学了那么多，什么时候能有自己的个人品牌，什么时候能赚到钱？孩子什么时候可以没那么胆小怕生？什么时候买得起房？什么时候可以工资翻一番？离开这个公司我能去哪？能做什么？
2. 我在与他人接触中，你会有什么感觉？
见到普通人和老师们，很自然，很放飞自我，不端着，不装，很开心能遇见大家，内心没有功利想法；
见到榜样，我会很激动，木木的不知道说什么，要么说不出，要么说完好想打自己，觉得自己很差劲，有点小失落。
3.我的情商怎样？（自我觉察、自我管理、自律、自我控制、关联情绪等）。
自我觉察能力，指的是及时发现自己思想中的某类特定问题并警醒，进而提出改进、优化建议，从而不断优化的能力。简单说，就是知道自己想过什么、干过什么；清楚自己在想什么、在干什么；明白自己为什么这么想，为什么这么干。
自我觉察三个阶段，即事后觉察—事中觉察—事中洞悉三个阶段。
我是个高情商的人（这是修炼来的，不是先天的。）
4. 我还需要调整哪些状态以使我的事业更出众？
无
5. 2017年，我有什么状态、感觉、心情、态度？
做有成就感的事情时，我会忙碌、充实、喜悦、负责任。
成就感不足或者信任度不够时，我会心情低落、迷茫、焦虑。
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关于赛道
赛道主要囊括你对所从事行业的了解，你在哪个赛道上，你的市场定位，在营销和服务时的定位，销售时的定位，训练和管理人时的定位，职业交流时的定位，对工作信用的定位等。
1. 2017年我服务的市场是？
11月之前，帮助职场新人解决成长困惑，通过讲书，结合作者的观点和我的亲身经历，传递我的意见。
12月开始，帮助准妈妈和12岁以下的家长们解答育儿困惑，提前规划宝宝成长。
2. 这个业务和其他什么业务相互关联？（妈达人和我过去积累的经验有什么关联？）
妈达人的用户层级分为普通妈妈、讲师妈妈、达人妈妈（某个领域），又按照年龄段分为准妈妈、新手妈妈（0-1）、幼儿期、小学期，我需要洞察不同类型妈妈的需求，这是DISC课程的主要内容。
妈妈有个人成长需求，我们做了育儿成长学院，开设不同课程，一方面满足讲师妈妈，一方面满足用户。对于提供服务的运营助手，开设运营官训练营。这些都是在剽悍江湖积累的运营经验。
妈妈们有很多情绪问题，教练对话能够很好的帮助她们，这是五维教练领导力的课程内容。
妈妈们都要给孩子讲绘本、故事或者辅导功课，我们开设阅读主题营，讲育儿领域的书，发挥我在讲书领域的经验，帮助更多妈妈成为育儿届讲书人。
不可逆的事情全力以赴，这句话更适合每个当妈的。我整理过备孕到孩子5个月的购买清单，整理过6个月到1周岁的辅食详细步骤，整理过1岁到3岁的绘本清单并录音，这些无意间做的事都能够帮助很多妈妈。
妈妈们都想挣点小钱，又能给孩子更好的教育，渴望改变自己，我的成长过程是很多妈妈可以复制的。
3. 我发现这个业务的特点和独特卖点是？（妈达人的特点和卖点）
特点：
知识点母婴问答社群，有问必答，社群清爽，有专人维护，知识卡很有指导帮助
运营系统而专业
卖点：产品（大王纸尿裤最大代理商）+服务（问答群、成长学院、运营官训练营）+课程（太多了）
4. 是什么关键的知识或技能让我做到现在的成绩？
人际沟通能力、识人用人能力、领导力
5. 这个领域的趋势是什么？走向哪个方向？
母婴电商+母婴运营+线上教育
6. 在这个领域的风险是什么？在这个业务的风险是什么？
母婴行业风险：假货、被换货、孩子受伤或其他损害
业务风险：用户数积累太慢，盈利能力跟不上，不得不解散
7. 在这个领域的机遇（可能性，未开发市场）是什么？
智能系列产品，包括实物和软件
8. 我做这个领域的弱点是什么？
家人的健康度、支持度，孩子入园适应度、成长发育情况
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关于价值
涵盖了你从事领域的原则、哲学（或假设）、策略、框架、还有模型。这来自你和他人对事业意义的归因——对你的产品、服务，还有其他7个部分所产生的结果。
1. 这事业对于你来说意味着什么？对其它人意味什么？对你的客户和顾客意味着什么？对你的公司意味着什么？
妈达人对我而言，意味着我从打工到创业的身份改变，我需要做好她以证明我的运营能力、领导力。
对我的家人而言，她意味着不稳定因素；对合伙人而言，她意味着公司的一个业务分支；对于投资人而言，她意味着一个有很高回报率的项目；对用户意味着“问题终结地”。
2. 你赋予你的产品和服务的意义是什么？
解决妈妈们“未领妈妈证”就上路的焦灼。
3. 你发现从事这项事业有多大意义？
真正能帮助一个家庭解决问题，也许是2个家庭，孩子的养育和教育也会受到影响。会提升家庭的幸福指数。
4. 这项事业和它的产品对你的客户意味着什么，会使他们成为忠实的顾客？
意味着“问题终结地”，育儿知识宝库，夫妻关系和谐秘诀地。
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关于支持
包括你的事业资源、资产、技能、天赋、版权资本、财政资金等，发掘我们能用做资源的东西：关系、协商技能、金钱、联系等。
1. 我在2017年重点发展了哪个技能？
社群运营、讲师
2. 我找到了哪些有助于个人提高/事业达成的资源？
一些朋友、一些社群、一些老师
3. 我发现了什么资本？在未来的日子我还需要什么人脉、渠道去扩展你的事业/个人品牌？
合伙人Jacky——大王纸尿裤全国最大代理商
事业：联系母婴社群、母婴产品、讲师，整合运作
4. 你需要学习什么新的技能？
线下活动策划和执行力、大型线下活动主办能力
5. 我需要多少资金用于填充2018年个人成长投资？
2万左右
6. 我要赚多少收入才能支持我目前的生活模式？
2万/月
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关于他人
他人涉及到你的关系和联系。包括你的朋友、同事、下属、老板、合伙人、客户、竞争者、未来的客户等，也包括你的家庭和亲密关系。
1. 我的理想老板是什么样的？你的理想伙伴和支持者是什么样的？
理想老板：信任、尊重、包容、理解、认可、懂行、学习型、三观正、暖男+霸道总裁（我似乎在夸Jacky）
理想伙伴和支持者：学习型、不矫情、不玻璃心。
2. 我需要做些什么或者提高哪些技能让关系更好？
成就事件，坦诚并理性的长时间沟通
3. 我会用什么发展和鼓励计划来支持我的团队？
运营官训练营
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关于时间
涉及时间的过去、现在、将来。它关系到定制日程、分配时间、管理精力和时间节奏
1. 2017年你的时间投入到了哪里？
妈妈20%、女儿5%、团队领导者2%、朋友3%、自我学习者20%、自我实现者50%。
2. 四种能量IQ-PQ-EQ-SQ（学习-工作-关系-自我）平衡么？
平衡
3. 我是否做到每周检视？月度检视？季度回顾？
我只做月回顾
4.我需要在时间上怎样调整？
劳累时间不得超过5分钟，感到疲惫立刻休息，快速梳理清楚事业流程体系，匀出更多时间陪孩子。
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