人到中年无法适应这三种工作环境，有必要主动辞职，不要再犹豫

近日看到有位老员工陈先生分享了他的工作经历，陈先生在一家网络公司工作了10年的时间，工资仅仅只有8000元，他发现自己的工资竟然还不如那些刚入职不久的关系户，而且关系户是老板的亲戚，他又不能跟老板针锋相对，提出辞职的时候，李成先生却被老板嘲笑不配留在公司的工作，因为老员工基本上都选择了坚持，而不是跟老板对着干。

不少网友却认为老员工在公司工作这么久，老板竟然还不涨工资，那么就说明老板是在利用员工把员工当成赚钱工具。

如今有很多员工在进入公司工作以后，总以为有了稳定工作就可以安稳下来，但是在执行任务的时候却发现自己并没有办法获得持续的收入，反而很有可能因此脱轨无法适应工作环境，所以建议大家人到中年如果实在无法适应以下这三种工作环境，那么其实有必要主动辞职，因为你在公司里已经并没有办法让你快速适应，而且工作也不会太顺利。

第一、加班的环境会让你在职场中并没有办法获取很好的机会，而且付出和回报严重的不成正比，不少员工可以通过过往的经验来熟悉工作环境，并且能够借助一定的工作能力去执行任务，但是用人单位总是让员工在加班比较多的工作环境或者文化氛围里去思考问题，那么你的效率就会大幅度降低，而且工作能力也会有所退化，所以大家在选择工作的时候一定要做出合理的判断。

第二、不熟悉的工作岗位总是让你犯很多错误，其实越来越多年轻人在进入公司工作以后，都希望自己能够找到新的工作节奏，熟悉工作流程，这样才能够接触更加专业的技术和知识，可是有些年轻人总是在一些不熟悉的工作岗位中并没有办法去熟知，也没有办法提前做好准备，那么对于工作对于前途是非常不利的。

第三、在边缘化的工作环境中，长时间没有办法跟同事领导打交道，你的沟通能力会有所下降，而且专业能力也没有办法，在公司里有所适应，其实现在很多员工就是在公司里危机重重，无法走出去，针对这个问题，相信很多员工也都在不断思考，不断地希望自己能够做到突破，那么选择辞职，或许能够帮助你渡过难关。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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