保山：圆满完成县（市、区）党委换届

6月23日，保山市5县（市、区）党委换届圆满完成，5县（市、区）新一届党委委员、候补委员、纪委委员，党委常委、书记、副书记，纪委常委、书记、副书记以及出席保山市第五次党代表大会代表均全票或高票当选。

 严把“责任关”。市委成立了由书记任组长，市长、副书记、纪委书记、组织部长为副组长，有关单位相关负责人为成员的换届工作领导小组，统筹领导换届工作。市委书记杨军多次主持召开市委常委会议研究换届工作，致信5县（市、区）党委书记，要求提高政治站位、强化责任担当、加强思想教育、严肃换届纪律、严实领导责任。5名市委领导挂钩指导5县（市、区），主动担当、靠前指挥，为换届工作的顺利推进提供了强有力保证。各县（市、区）严格执行中央和省、市委政策要求，及时成立党委书记任组长的换届工作领导机构，切实发挥好党委领导核心作用，把换届工作牢牢抓在手上。

严把“人选关”。坚持把政治标准放在首位，严格落实《云南省领导班子和领导干部政治素质考核考察办法（试行）》，推荐考察过程中，注重了解换届人选的一贯表现以及在脱贫攻坚、疫情防控等重大关头和关键时刻的表现，牢固树立正确的选人用人导向，坚持在重大斗争一线考察识别干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，不断拓宽选人用人视野。综合考虑合理的知识结构，配套的专业结构，梯次的年龄结构，互补的气质结构，协调的整体结构，着力选拔政治素质过硬、能力水平突出、经受历练扎实、善于驾驭局面、堪当重任的干部担任党政正职，促进县（市、区）党委班子整体功能提升，为建设“两区一地”，推动保山高质量跨越发展奠定坚实基础。

严把“程序关”。编制了《2021年保山市县（市、区）党委换届工作指导手册》，科学设置工作流程，逐一细化工作环节，规范制定了会议主持词、选举办法、请示、报告、批复、决议、通知、方案，以及选票样式等文件材料模板，形成了154个文件材料样式，保证全市县（市、区）党委换届组织工作依规依纪、规范有序、高效推进。紧扣换届工作重要阶段和关键环节，市级开展县（市、区）党委换届专题业务培训3次，培训换届工作人员2616人次，切实提高工作人员业务水平。召开工作调度会2次，适时听取汇报，及时通报工作进展、反馈存在问题、解答基层疑问，对推进缓慢的进行督促。市委派出5个换届工作督导组，对5县（市、区）开展了3轮全过程督导，组建5个由市委领导任组长的换届工作指导组，会前对党代表大会程序和材料进行指导把关，并全程指导大会各次会议。

 严把“纪律关”。制定了《保山市换届风气监督“五类主体”责任清单》，印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，刊播了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的公告》，签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》近4624份，市、县党委书记与换届相关人员开展谈心谈话7000余次，市、县两级组织党员干部、党代表、换届工作人员观看警示教育片18035人次，建立“12380”信件、电话、网络、短信“四位一体”综合举报受理平台，24小时受理举报。市纪委市监委、市委组织部联合组建了5个换届风气巡回督查组，开展了3轮换届风气督查督导，对督查发现的问题进行现场反馈、会议通报、销号整改，确保县（市、区）党委换届风清气正。

（保组轩）

来源：云岭先锋网