稳定工作对个人发展的帮助

稳定的工作大家其实都想要找，但很多时候是身不由己的，选择权完全不在自己手上，因为随着科学技术的快速发展，大家想要寻找稳定性变得越来越难，时间是公平的，但同时也是无情的，公平在于对于所有人而言他都是相同的，但是他所带来的变革却对那些追求舒适环境的而言是致命的冲击。

温和的舒适圈所带来的出了稳定之外，更多的是对环境的依赖，以及随着时间推移而不断增长的懒惰性，但是对于外界快速变化的环境而言，懒惰便意味着自己要落后，而在竞争日益激烈的时代，落后的结果可想而知。

高科技的变革对所有人都是挑战，对个人而言意味着生活压力的不断增大，但是对企业而言便意味着生死存亡，于是大家都在积极优化自身的结构，希望以此来承担更大的风险，再这个过程之中淘汰人员是不可或缺的。

因为在所有公司都在优化结构之时，一个人的固守很明显是不适时宜的，所带来的结果必然是被淘汰，自然大家都知道这样的结局自然做出改变便是义不容辞的事情，这对于追求安逸者而言无疑是灭顶之灾。

习惯了安逸的环境，自然会形成依赖感，于是对提升自己能力的热情会不断降低，于是自己所拥有的竞争力便不断降低，自然也就很容易被后来者所淘汰。

『逝者如斯夫不舍昼夜』当自己感受到危机之时，早已然是时不我待，在这个时期不论是自己的体力还是学习能力都在不断的下降，而且在市场之中的竞争力自然也会变得越来越低。

年龄的增大意味着自己需要去承担更多的责任，但是外在的激烈竞争却要求自己不断进行提升能力，由此自身所处的位置自然便是进退两难，这个时候更容易生出求知学习的愿望，但是现在却很残酷，因为大家都在不断的提升着自己，自然所能得到的机会也很难再增加，由此会越来越感到力不从心，。

因此对于年轻人而言稳定是为了为自己积蓄财富，并不是为了让自己一直追求安逸，如果自己只有一颗安逸的心，那么在未来遇到困境之时，亦不要去怨天尤人，因为选择是自己做出来的，自然需要自己去承担相应的责任。