防止股东中途退出的5大方法，轻松解决你身...

防止股东中途退出的5大方法，轻松解决你身边的无赖股东！
1 、锁定期内不能退出
约定锁定期3~5年，合伙人不能离开，否则视为自动放弃股东身份，要净身出户。
2、约定亏损期内不能退出
合伙人在公司亏损或未盈利之前退出，公司则强制以0元或1元回购其所有股份。
3、约定高额违约金
锁定期3-5年，谁中途退出，谁承担高额违约金以及承担因此造成的损失。
4、合伙期满退出
合伙到期退出，公司以净资产等价回购其股份，也可转让给其他股东或第三方，
现有股东有优先购买权。
5、约定分期退出
首次退30%，剩余70%两年内退完。，如果2年内他挖你客户员工，则不再退还。

合伙创业，没想好散伙就别合伙，好散才会好合。
怎么散伙要提前写清楚，好散才会好合，不是好合才会好散。
说白了，两个人结婚，先把离婚说清楚再结婚。
如果你们不把散伙说清楚，一旦面临分家，一旦面临矛盾，人都会本能地往坏处想。
因为你没告诉他底线在哪，这时候对双方都是伤害。
既然这样不如提前说好，要么和时间锁定，要么和业绩锁定，要么双重锁定。
比如约定好5年内任何人不能退伙，退伙不退钱。
若5年后退，按原价退还是按现价退，还是按一定价格退。
还有一个按业绩锁定，你可以按业绩分红，业绩不达标不分红。
提前说好根本不用打仗，也不用吵架，直接到财务退钱就好了，非常简单。

挂名法定代表人如何规避法律风险
有不少公司让员工甚至外面的人来担任法定代表人
如果这家公司捅了大篓子，法定代表人是要承担相应法律责任的
如果已经担任了法定代表人且无法变更，如何规避法律风险呢
记住这4点：
1、与实际控制人签订挂名协议
2、在公司章程中增加免责条款
3、将公司管理权书面委托他人行使
4、关注公司经营行为并对异常行为保留证据
注意：如果你不是实际控制人，建议千万不要碍于面子挂名做法定代表人，要知道你可是上法庭的代表人。

合伙创业，一定不能合伙的3种人，否则必定是仇人式散伙！
1、承担不起风险的人
创业是个未知数，没有谁能保证一定成功
创业是未知数，没有谁能够保证一定能成功，即使胜算很大，也不能盲目乐观。
对于没有做好失败打算的人，不能一起合作，他们只会盯着公司盈利，而无法接受公司失败，
一时的不顺就可能就会按捺不住，最后搞得团队鸡飞狗跳，以亏损收场。
所以，我们在合作之前，一定要沟通清楚，想清楚了再创业，不然等你都进场了，发现自己完全没有做好风险管理，生意一旦出现波动，就担心得不要不要的，最后对精神造成致命的打击。这样就不划算了。
没有风险承受能力的人，永远都不应该创业。

2、想着平起平坐的人
常言道：一山不容二虎。
作为领导者，这不利于团队的决策，而一个团队的不能及时准确地做出决策，会影响到团队的团结以及发展前景。
创业的人在公司制定股权分配时，肯定是不能平分的。
有些人想法很单纯，觉得大家都是朋友，一起做生意，谁占多谁占少，脸上都挂不住，干脆不如五五平分，这简直就是犯了大忌。
如果两个人碰到了矛盾，到底应该听谁的呢？
所以，公司一定要有权力大小，主次之分，平分的公司是永远都走不远的。

3、斤斤计较的人
很多人刚开始创业，没有经验，自己是老板，也是员工，很多事情都要操心，所有的路都要自己蹚一遍。
在这种艰难的时候，如果有人斤斤计较，自己付出一点时间就嗷嗷叫苦，对公司来说就是一种巨大的隐患。
一个斤斤计较的人，看着自己的付出不能立即得到回报，可能就按捺不住，若是自己再多做了一点，内心更不平衡。

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