在编事业单位可以报考公务员吗？

公务员与事业单位之间差别只要是在体制内工作的人员都会很清楚，两者不单是在工资方面存在着一定的差距，甚至在个人发展方面更是存在着不可跨越的鸿沟，而对于即将参加公务员事业单位的求职者而言，对于两者之间的差距更应该有个心理预期，因此对于很多体制内的事业编制人员来说，通过参加公务员考试来改变自己的编制则是最好的选择，那么，对于事业编制来说可不可以参加其它地方的公务员考试呢？大部分情况下是可以报考公务员考试的。

首先，对于地市级以上单位的事业编制而言，单位本身对于事业人员参加公务员考试不会有任何反对意见。对于地市级以上事业单位而言，单位招聘人员还是比较容易的，只要用人编制被相关部门批准以后，在组织考试的都是就不担心没人报考，而且地市级事业单位还可以面向其下边的区县进行选调或者是借调，但是无论选择哪种方式，想要来市里工作的人员都会很多，因而不用担心找不到人，或许前者刚考上后边的接替人员就已经选好了。

而对于县级及以下事业单位来说，想要参加公务员考试则比较麻烦，当然也是可以参加的，无论是本地的公务员招考还是其他地方的，只是说在进了面试以后想要拿到单位同意报考证明则比较麻烦，因为在这个阶段的资格复审当中，单位同意报考证明往往关系着报考人员是否能够继续参加面试，而县级以下事业单位管理者也正是通过这个来限制报考者，因此，只要单位同意还是没有问题的。

其次，对于事业单位报考公务员，在地市级以上事业单位而言，即使是在试用期内也是可以报考的，而且只要顺利进入面试，单位也不会在这上边进行为难，不过因为是在试用期内，因此还是需要和管理者做好汇报，而对于县级以下事业单位来说，试用期内参加公务员考试，即使是笔试过了以后也很难拿到单位的同意报考证明，如果执意要单位出这个证明，则会出现违约的情况，因而在区县以下事业单位，试用期内最好不要参加公务员考试，当然练手的可以报考试试。

最后，对于事业单位报考公务员而言，整体上来说各个单位都不会过于为难。一方面，作为单位本身来说还会是希望自己的部门多走出一些干部，这样才能有新鲜血液补充进来，进而激发单位同事的干事活力，另一方面，公务员优于事业单位是不争的事实，而单位又不能解决职工的需求，卡着也没有多大意义，当然，在县区以下事业单位会有五年的服务期限，这个期间之内考公务员，在笔试过后还是应该好好和管理者沟通，这样才会避免发生矛盾，否则，按照违约处理对于个人也不是很好，当然，只要公务员录取了，即使违约也不会有太大影响。