教育 | 普通人和高手的区别是什么？

前言：

普通人和高手的区别是什么？

——关键在于系统性。

任何领域的高手，往往是自己的领域内建立的系统的认知体系、知识体系，普通人却往往只是有只言片语的认识。

比如日常生活中，我们会遇见很多工作上的问题，请问这些具体的工作问题，属于什么性质的问题？那就是——微观反馈，是在微小、具体层面的问题反应。

大部分普通人积累的工作经验，都是微观反馈为主，微观经验丰富的人，优点是实操能力可以，但是往往格局也不够大，容易错失机会。

而高手具有宏观的体系性知识，再去结合日常工作中遇见的微观反馈，那高手很容易就可以建立更完整的视野和思路，他即可以单纯从微观角度来看这个问题，也可以从宏观角度来看这个问题。

说个具体的例子：

1.一个年轻人，职业是二手房中介，他具体的销售能力是很强的，和客户打交道的能力很强，曾经销售业绩非常厉害，但是后来有一天他发现，无论自己再怎么努力，业绩上升空间也就这样，几乎没有变化，为什么？

这时候，他无论怎么从销售技巧进步来提升自己，都没有用了，因为他原来是在一个小城市，这个小城市就这么点人口，他已经把自己可以赚的客户源全部洗过一遍了，宏观来看，他所在的城市盘子就这么大。

2.投资也是这样，很多网络股票骗子，就是利用了普通人只爱看K线图，来骗你的钱。还有些人只知道某些单一化的选股方法，就死盯那几个股票。这时候普通人赚钱的概率自然是看天意，能不能赚钱全看运气。

而投资高手是怎么投资赚钱的？

人家首先自己有一整天系统的知识体系，比如：

1.赛道分析——先不看具体股票或者公司，而是观察这个行业的市场前景怎么样？首先在赛道上就要拔高一层，先去找市场需求规模大的赛道，再通过自己对公司财报和内部人为因素的调查，结合起来判断。

2.板块前景——分析政策对这块是支持还是打压，性价比如何、流动性是否充裕，由此来判断机会和风险的大小。

3.具体个股——前面所有的情况都分析完了，才开始具体到个股的情况，对其业绩、未来上下浮动的空间，来判断个股可能的涨跌逻辑，从而得出盈利机会或者重大风险。

等等吧...

只有总结出了可验证的逻辑，组成系统性的方法，才能把偶尔的运气转化为一种赚钱的常态。

每个专业都是一样的。

无论是你做房地产、还是金融、人力资源、企业培训、干部储备等等，都要学会建立系统的知识体系，普通职位和总监的区别就是，普通职位只需要有微观经验，对自己的岗位负责即可——而总监需要了解所有岗位的情况。

其实很多人对努力地理解有误解，真正的努力不是用死劲。

比如普通职位，就负责一个版块的那种，你可以通过辛苦的努力后、不断重复以后——成为熟练工，但是由于你只懂你这个版块，撑死成最多就成为主管了。

如果你说自己还想继续获得上升空间，你就必须突破自己岗位的模块，学会不属于你的技能，比如你不是管理岗位，但是如果你想有一天做管理，你起码提前就得学相关知识。

之所以普通人所在的企业，一般不喜欢你学习其他模块的技能，是因为企业需要的是螺丝钉，那种安分守己的螺丝钉。

要知道培养一个专心于一个岗位的螺丝钉是不容易的，如果你突然因为跃升而离开，对企业未必是好事。

要做一个像海绵一样的人，千万不要做一个单纯的螺丝钉，你可以不断地精进自己的工作技能，但是别把鸡蛋都放在一个篮子里面。

如果把人看做一个手机，那么手机上的APP越多，你的是功能也就多丰富，未来的选择面也就越广泛。

很多普通人一辈子停留在基层，不是没有原因的。

比如就说做餐饮的吧，很多小餐饮店老板，连餐饮业有哪些专业的数据网站，有哪些行业杂志都不知道，又怎么谈得上专业知识体系？

普通人要建立系统性知识，起码得有这样概念：

1.对于你所在社会的基本面有一个系统性认识

2.对于你所在的行业有一个系统性的认识

3.对于你的个人情况，有一个系统性的认识

4.把这种认识方法传承下去，这才是真正的教育，学校里面知识都一个样，真拉开差距的——还是家教。

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