最近和不少30多岁朋友聊天（浪）的时候都聊到了一个尴尬（刺激）的话题，疫情之下离职，安心的休息了几个月，然后发现工作找不到了，一直以为自己技术能力还不错，比上不足比下有余，但是一到面试，就被面试官那不着边际的问题按在地上摩擦。
然后几次面试之后慢慢失去了信心有了转行的想法，虽然我知道这只是一句玩笑，在测试界好歹还是个入门的到了别的行业不还是个韭菜被随便割么？在逐步深入聊关于面试的问题时候，又得到了一个令我惊讶的结果，原来这你也不懂？你还真敢写Word、Excel（WebDriver、接口自动化、测试框架搭建）精通啊。
以云层这爱之深责之切的毛病，忍不住狠狠的吐槽几句，一度场面失控，什么做自动化框架就是把东西堆起来（Python+Selenium+unittest+Report），难道你烧饭就是把菜洗干净丢进锅里加油烧熟么？（不过貌似也是这样），这时候就觉得进入了外行看热闹，内行看门道的时候，你说这东西有毛病吧，其实也没啥毛病，但是面试这样说，面试官一定和我一样说，你这10年工作经验是重复了10年吧？
待到夜深人静，云层在被窝中突然意识到大多数人都是在这个样子的，并不是面试的问题太难，而是我们都基于自己的知识体系在面试着别人，而当下行业变化之快让天天996的很多人忘了积累，最终被榨干后无情抛弃。想到这里，夜不能寐，于是准备了一个视频聊了一下在云层心里作为30来岁的测试人员应该具备的技能（薪水应该在30W左右），当下做测试必须首先技能和研发对齐，然后还要具备一定的运维及广度上管理思维，这是一个要求很高的工作，但是也是可以长期下去的工作。辛苦这个问题？还是努力赚钱吃赚钱的苦过生活的甜吧。
全视频太长，请在B站查看全篇
思维导图高清大图请加群索要
B站全文地址：https://www.bilibili.com/video/BV1yz4y1D7RH
