只有你觉得自己是奋斗者

我曾经看到过一段话：

废掉一个人最隐蔽的方式，就是让TA忙到没有时间成长。每个人都想要一份好工作，但是好的工作要么有钱、要么有闲、要么有成长。如果一份工作本身价值不够、钱又不多、还每天忙得要死，根本没时间成长和思考，你就很危险了。你很可能会长期在最基层工作无法跳脱，甚至久而久之，习惯于这种状态，丧失了成长的能力。

这话我觉得很有道理，很多人的奋斗只是一场自我安慰而已，损害生活节奏和身体健康、不捍卫权利也不追求对等回报的“奋斗”最终只是感动了自己。而当人们意识到自己正在被慢慢废掉时，“打工人”这个词就火了起来，它的背景是打工族在职场越来越辛苦，在雇主面前越来越弱势，以及作为劳动者的合法权益不断受到侵蚀。

最典型的案例就是所谓996工作制和“奋斗者协议”的普遍化。拿“奋斗者协议”来说，它的内容一般是要求员工主动放弃带薪年假、放弃加班费、公司可以对员工召之即来挥之即去等等。这些内容条条都是违反《中华人民共和国劳动法》的，但并不妨碍越来越多的这种雇主和员工间的不平等协议正在发挥效用，甚至连法院判决都将“奋斗者协议”认定有效，此判例一出，劳动法的所有规定（除社保等少数强行性规定外）都会成为一张废纸，所有公司的HR都会模仿这个来，不会利用“奋斗者协议”和这个判例的人甚至都不能算是合格的HR了。

一份“奋斗者协议”，内容令人吃惊

我们从奋斗者协议的内容可以看出，它很巧妙地用“奋斗者”取代了“劳动者”的概念，因为劳动者是有法律权益并受到保护的群体，而奋斗者就既抽象又打鸡血，给了员工一种“天将降大任于斯人也”的虚幻使命感；而对公司而言，分明就是用集体主义幻觉去剥削每一个普通劳动者。

总的来说，“打工人”这个词能火起来就是因为它有足够大的群众基础，这个词体现出来的是一种无奈、也是一种自嘲。经过过去十多年资产价格（尤其是房价）的大幅上涨，“打工人”上班打卡的收入几乎无法有效改变自己的财务状况和社会阶层，“打工人”上班打卡的意义恐怕也只剩买菜了，而且诸如对“奋斗者协议”认可这种判例，是对“打工人”社会地位的又一次重击。

在这种被动的处境之下，“打工人”应该怎么做？这里有几个思考方向。

（1）保持学习和思考：

如果没有成长的能力，人就废了，而成长的能力靠的是学习和思考。无论工作多忙，每天都要留一点时间给自己学习和思考，这种学习可以是阅读、可以是聊天、也可以是写日记这样的记录。

（2）时刻求变：

保持学习和思考的目的，是为了变得更好。如果不求变，我们在25岁就可以看到自己50多岁的生活状态：你在一个城市工作，奋斗燃烧了三十年，完成了结婚、生娃、养娃，人过中年时，房贷刚刚还清，又要准备给孩子买婚房。如此完成代际循环，回头一看，自己这一辈子就过去了。哪怕那时已经财务自由，你的身体将成为一切行动的瓶颈。更不用说，大多数人在50岁实现财务自由的可能性很低很低。大多数人在自己走进死胡同的同时，还以为自己是走进了保险箱。

（3）富人思维：

富人思维不仅是富人专属，对所有人都有启发意义，如果你暂时还没有富起来就学会了富人思维，那距离成功自然就会近一点。

比较典型的富人思维包括：做事有规划、珍惜时间、重视健康、长期主义等等。如果我们总结所有这些要素，它们的共同点是一个，那就是利用时间。因为对于富人来说，他们几乎在一切资源上比其他人拥有的更多，只有时间和普通人是一样的。换句话说，地位越低、收入越少的人，时间对他们来说更值得重视，因为这是他们唯一可以和富人竞争的资源，正是因为这样，普通人在职场上不能把自己的时间当做一种零成本的资源，这是一种极其错误的自我贬低。可惜的是，大多数人没有意识到这一点，所以被那些利用“奋斗者”的老板为所欲为。

人一辈子最宝贵的东西是健康状态下的自由时间，无论贫富贵贱，都要利用和珍惜好这个人人平等的时间。

真正的奋斗者，是让自己、让同事、让公司乃至让整个社会都过得更好的人，也是追求付出与收获对等、坚决捍卫自身权益的人，我们应该欢迎和鼓励这些奋斗者；而有些人的行为则是造成行业回报低于应有的水平，不仅虐待自己，还压榨下属、奉承上司，破坏行业和社会风气，这种人属于伪奋斗者，我们要坚决抵制这种人。

现在有个蛮有意思的现象，就是中国有这么一群人一边喜欢吹996多牛逼，另一边嘲笑欧洲福利高、养懒人。他们认为，我们现在这么苦是因为我们所处的发展阶段需要我们这么拼命。

欧洲一些国家福利好、某些行业竞争力不高是不争的事实。但凡事嘲笑的前提，是你可以选择这么做而因为自己主动拒绝才不去做，就好像，一个人买不起奔驰车，就嘲笑奔驰车主开车不如自己走路健康，这不是笑话吗？所以这些嘲笑懒人社会的人自己能选择那种懒人生活吗？不能。

再者，拼命加班或许可以提升短期的效率，但会带来整个社会长期更大的损失，比如996甚至007，这种时间安排让年轻人没有足够的时间和心情去消费，更没有时间恋爱结婚生娃，影响长期生育率，损害未来的人口结构。从这个角度看，个别公司或团队的狼性文化，本质就是极端自私，他们不惜牺牲社会的长期利益来满足自己的短期利益。

退一步说，我们发展经济为的是什么？为的当然是未来有更好的生活。如果为了明天的好生活而让今天的生活变得糟糕，未来能不能过上好生活现在还不还说，但你眼前的好生活被这种“伪奋斗”精神给毁了，这不是舍本逐末吗？

从社会角度看，资本家逐利是天性，没有哪个老板是不追求利润最大化的，所以马克思很早就认为资本主义终将灭亡。后来，法律和工会保护了各国劳动者们的权益，改善了劳资关系。中国作为一个社会主义国家，在这方面有理由做得更好。

不要用“打工人”自嘲，也不要用“奋斗者”自欺，努力做一个保持成长、努力工作并且坚决捍卫自身权利的劳动者。