做管理5年遇到瓶颈，如何提高自己管理境界：教练式管理ppt

从0开始学管理：专注科学系统提升管理能力：基础 中层 高层 综合管

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管理教练:

通过有效对话，引发员工的智慧，激发员工醒觉性与尽责感，从而快速提升员工绩效的管理技术

70年代：标准化、命令与控制

80-90年代：高品质 、承诺与学习

90年代末期：创造新知识、激励与激发目标管理（MBO）全面品质管理（TQM）教练（COACHING）