哲谈500强第4谈：苹果公司

苹果公司：重新开始

中博：

今天我们和西博老师聊的一个主题是苹果的企业文化。

我们都知道苹果公司有一个重要的企业文化，那就是“重新开始”。

我想就在我们中国哲学的领域里边，很少有这种彻底否定的精神，中国哲学的传统，我们说这方面还是比较淡薄的，我们更强调什么？在传统的基础之上，有继承的创新和有继承的发挥，否定一切忘记一切重新开始的勇气。在中国文化和中国企业文化中非常的罕见。

西博：

我倒认为，苹果的企业文化，它带有一点东方文化的色彩，为什么这样说？

因为乔布斯他在其企业文化的发展中，他自己的人生是很精彩的。

大学退学以后，他曾经到印度修禅一年，他后来创立苹果的时候，他有一位导师，就是美国的禅宗大师，禅宗讲顿悟，

乔布斯一人认为，苹果是一种真正以创新型为其企业精神的企业，他一定要是开创性的。这在乔布斯第二次回到苹果之后，可以说他将他的禅宗的精神和苹果的企业发展结合在一起，创立出最具个性化、最具创造力的企业文化和产品， 使得苹果一度成为世界上排名第一的企业。

中博：

我有一个疑问，乔布斯受到了禅宗文化的影响，禅宗文化的传统里边有没有否定一切，忘记一切重新开始的这样的一个文化意蕴，就是在我的感觉里边，在我的记忆里边，我们讲的佛陀的文化，还有儒家的文化，它是强调师承和传统的。

我更认为否定和批判它是属于西方哲学的思维方式。

西博：

应该说乔布斯他的生活经历他属于垮掉一代，美国垮掉一代，它主要是一个西方文化的没落，西方文化其实走向一种没落的境地，而这时候需要新的文化，西方文化内部给予西方文化一种新的冲击力。

当然乔布斯的这种禅宗的精神，肯定和中国传统的禅宗精神有很大的区别，但是他汲取了传统最重要的一个就是要顿悟，要忘却过去的事情，要重新去开启你的生活。所以可以说他是将禅宗的某些精神和西方的这种创造精神结合在一起的一种体现。

乔布斯非常欣赏一位美国作家安兰德，她是美国知识分子的偶像，安兰德的偶像又是谁呢？是尼采。安兰德从德国移民到美国期间，将尼采《查拉斯图拉如是说》读了20多遍，所以尼采哲学强调就是创造，但乔布斯恰恰是将东方的禅宗精神和西方的创造精神结合在其企业之中，所以塑造最独一无二的美国企业文化。