心理学：为什么你的人际交往能力弱？是因为你没做到“两个字”！

曾经，国内某知名心理学家告诉我说：为什么你的人际交往能力弱？主要是因为你没做到“两个字”！错不了！心理学家所说的这两个字，指的就是——主动！心理学家指出，赢在人脉的第一法则，就是要主动交朋友，因为交朋友才是积累人脉、积攒好人缘最重要方式。

心理学家说：“要想人缘好，平时交友要主动热忱。”

什么是朋友？朋友就是你能信任他、他也了解你的人；朋友是能分享你的成功、你的喜悦而从不嫉妒你的人；朋友是能倾听烦恼并给予有益建议而不泄露隐私的人；朋友是能在你需要时给予你帮助而不求任何回报的人；朋友也是让你常常不由得自己去深深依恋的人。人一生可以贫困，但再贫困不能穷得没有朋友。

听电台的点歌节目时，经常听到有人说，“我想把这首歌送给所有认识我和我认识的朋友”。不知道人们在做着这样的表白前，是否真的盘算过，这个世界上，“认识我和我认识的朋友”一共有多少。

显然，每个人的答案是不同的，一个善于交际、广交朋友的人和一个封闭自己、独善其身的人，朋友的数量会相差甚远。虽然人人皆知“在家靠父母，出门靠朋友”，可是又有多少人会真的将它作为理财创富的渠道而去主动交往？

历史上有许多成功人物，可谓“靠朋友致富”，他们将朋友的作用发挥到了极致，不仅极善处理人际关系，并把它成功地开发成产业，又能很科学地加以管理，从而让个人的财富以超乎常规的速度发展。当你阅读着他们的故事，感慨他们拥有的庞大的人脉网络，感受他们经营人脉资源的那份用心，羡慕人脉为他们的人生升华创造着一次又一次的机会，或许你会领悟到，丰富的人脉资源不仅带来的是珍贵的精神财富，更能直接帮助人们开启财富之门。

所以说，主动交友对于人的一生是非常重要。

心理学家说：“要想人缘好，见人要主动打招呼。”

主动打招呼所传递的信息是：“我眼里有你。”谁不喜欢自己被别人尊重和注意呢？如果你主动和单位的人打招呼持续一个月，你在单位的人气可能会迅速上升。

见了领导主动打招呼，说明你心中敬重领导；见了同事主动打招呼，说明你眼里有同事；见了下属主动打招呼，说明你体恤下属。永远记住，你眼里有别人，别人才会心中有你。

主动打招呼并不等于低三下四。有人认为，主动跟别人打招呼代表比别人低下，其实这是十分错误的观念，恰好相反，主动打招呼说明你有宽广的胸怀和积极的人生态度。民间有句俗话：“大官好见，小鬼难缠。”大官随和易见，主动跟下属打招呼，是其自信的表现；小官故意端架子，正是他生怕别人不承认他的权威，这也恰恰显示出他的不自信。

由此可知，我们要学会主动与人打招呼，首先是要有自信心。一个没有自信的人，情绪低落，或自暴自弃，或自惭形秽，自己都瞧不起自己，怎么会主动地与人打招呼呢？

每个人都希望别人看到自己的自信，那么我们就应该首先养成主动跟别人打招呼的习惯，从今天开始，见到单位的同事和领导，主动向他们打招呼：“您好，小王！”“您好，肖总！”不久后，你就会给别人留下主动自信、热情大方的好印象。

心理学家说：“要想人缘好，朋友困难时主动伸援手。”

诚如卡耐基所说：如果我们想结交朋友，就要先为别人做一些事——那些需要时间、精力、体贴和奉献才能做到的事。

所以说，永远不要吝惜伸出你的手；也永远不要踌躇接受别人伸出的手。

有这样的一个故事，一个人陷进了沼泽地中，只剩下头还在泥沼上面露着；他扯开嗓子，用尽气力呼喊救命。不久，一群人先后来到了出事地点。有个人打算救出这可怜的人，“把你的手伸给我，”他向陷入泥沼中的人喊：“我要把你拉出来。”可那人陷在泥中，只是拼命地喊叫，却丝毫动弹不得。“把你的手伸给我”，上面的人又喊了几次，但下面的人只知道喊救命，这时旁边的一个人走过来说：“你难道没看见他永远不会伸出手来给你吗!你应该把你的手伸给他，那样你才能救他。”

所有的人都需要别人的帮助，然而，许多人不想帮助别人，也从不喜欢主动去帮助别人。可是，成功的人都把帮助别人当作一种习惯，他们乐于帮助别人，也善于帮助别人，并把经常帮助别人作为生活中的乐趣，一旦他有需求的时候，别人会主动来帮助他。

朋友们，心理学家说：如果你在与人交往过程中，掌握了主动这两个字，你的人缘将会越来越好，你在社会上自然也能越混越好了！对此，你怎么看，欢迎留言，大家一起讨论！