制度管理的本身质

制度管理本质上就是以线性的格式化方式营造一种组织信息势，制度要求不同的人们遵守同一种规定，就是用同一种格式化的规范将“不同”的组织成员紧密“联系”起来，在消除信息不对称的基础上，制度的格式化越强，组织成员就联系的越紧，营造的组织信息势就越大，制度管理就越有效。