自信丨成功的关键

所谓自信，就是要在认识自己的基础上充分相信自己：相信自己可以在面对困难与挑战的时候，将自己最大的潜能释放出来，相信自己可以在理想和兴趣的引导下坚定不移地走向成功。

自信对每一个人都非常重要。无论面临的是学习的压力还是工作的挑战，无论身处的是顺境还是逆境，自信都可以用它神奇的放大效应为我们的表现加分。因此，一个充满自信的人总会在面对挑战时鼓励自己：

 “嘿！我能行，我一定行的！”

能进一步地说，自信就是相信自己能够成功，并因此形成坦然面对一切艰难险阻的心理状态，自信是对自身能力的正面评估，是一种健康、积极的个人品质，自信是成功的关键。

自信可以带来很多很多：自信的人敢于尝试新的领域，能更快地发现和发展自己的兴趣和才华，也更容易获得真正意义上的成功;自信的人更快乐，因为他不会时刻担心或提防失败。自信才能有主见，才能做出他人从未做过的事情，自信的人每取得一点胜利，就会有一种非凡的成就感，即便遇到挫折，自信的人也能从经验教训中获取继续前行的勇气。此外，根据同理心的反射理论，自信的人会因为自己自信而信任他人，她们重诺守约，善于在团队合作中发挥自我的价值。

想对说来，具有自卑心理的人总是关注自己的消极、悲观的一面，看不到积极、成功的一面。例如，有自卑心理的人大都接受外界的消极暗示，从而愈发陷入自卑中不能自拔。就像西方一句名言所说的那样：“成功与否并不取决于我们是谁，而是取决于我们如何看待自己（it's not who we are that is holding us back.it is who we think we are not ）。”

 “自信来源于成功的暗示；自卑来源于失败的暗示。”

如果你有自信，它会无形之中释放出能量，推动你走向成功；如果你自卑或恐惧，它就会在无形之中释放出能量，导致你走向失败。成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信；失败的人也会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。

也就是说 ，无论是自信还是自卑，它们都有可能形成循环作用：自信的人经过一次次的尝试得到成功，并因此而更加积极乐观，更加自信；自卑的人因为对失败的恐惧，不得不一次次体味失败的滋味，并因此变得更加消极悲观，更加自卑。

如果希望得到他人的信任，就必须让他人看到，自己是一个非常真诚和坦白的人。

如果愿意把自己隐藏在内心深处的东西坦白地暴露给对方，就能很容易地走进对方的心灵深处。一个真诚的人对他所信任的人是不设防的，因为相互间的信任可以扫除沟通中的任何障碍。当你信任对方，敞开心扉的时候，对方反过来也会信任你，对你敞开心扉。因此，只要做一个真诚坦白的人，凡事言行合一、坦诚对人，不介意别人知道自己的缺点和动机，就能赢得他人的信任。

怎样才能表现足够的真诚呢？表现真诚的最好方法就是做一个真诚的人。没有什么能够掩饰真心和诚意。一个虚伪的人假装真诚，很容易就会被看穿，因为没有诚意的人不能做到言行合一。

一个真诚坦白的人不仅要说实话，还要言行合一，一诺千金、言出必行。这样的人才能得到别人的信任。

一个真诚坦白的人不会介意把自己暴露在别人面前，不介意让人观察和理解。这么做需要勇气，因为一个人的弱点、错误、动机都将暴露在外。但是，一个人愿意冒这样的风险达到坦诚境界的人也更容易获得他人的信任。

一个真诚坦白的人不介意展现自己的优势，但也不介意展现自己的弱点。在他人面前不遮掩自己的弱点，这一方面表现对自己有足够的自信，另一方面也可以让别人知道，这个人不会不自量力地去做自己能力以外的事情。展示自己的弱点既表现了对他人的信任，也表现了自己人性化的一面。这都会有助于赢得信任。

一个真诚坦白的人会严守“知之为知之，不知为不知”的准则。不要假装你什么都懂，因为如果你的虚伪被人看破，你将付出惨痛的代价。所以，当别人问你某个自己答不出来的问题时，最好的答案就是“我不知道，但是我会去查。”没有人能期望你知道一切，谦虚、诚实永远不会成为他人的笑料。

一个真诚坦白的人不会坦然承认自己的错误，为自己的错误道歉。在“开复学生网”上，有一位经常帮助别人的博士生被人指出曾有过剽窃的行为。在众矢之的的情况下，他勇敢地承认自己年轻时犯的错误。有人问我对他的看法，我的回答是：“他犯的错误是严重的，但是他勇于认错的行为是勇敢的，所以我依然欢迎他来这个网站，也依然信任他。”

一个真诚坦白的人不但会展现自己的想法，也会毫无保留地展示自己的动力。当一个人有很强烈的想法，但是别人不知道他的动机时，双方很难建立起真正的信任关系。在微软，为了让不同部门的员工彼此更好地合作，公司要求大家把自己对老板的承诺和动机公开出来。这样，如果有两个经济因为不信任而彼此猜忌，他们只要到公司内部网一查，就可以知道对方做事的动机是什么，并进而消除猜忌。所以，知道一个人的动机，就很容易理解他人的行为，一旦理解对方的行为，就更容易信任他。