考编制的四个误区，低头拉车不知抬头看路，努力的前提是选择正确

考编制要适合

对于那些没有准备考编制，尤其是第一次考编制的人应该有很大的帮助。也希望亲朋好友有考编制的可以转给他们看看。也希望考生正确认识考编制，不要听辅导机构的瞎忽悠。他们是生意，他们怎么可能说你不适合。每个人都有每个人的精彩，不是所有人都适合考编制。但是实际上是绝大多数的学生都要考几次编制。

很多学生毕业以后面临工作难找的问题。能够进入体制内是很多学生的一个不错的选择。但是在考编制的时候，很多人并没有非常清晰的思路和明确的想法，往往就是听着这个选择不错，觉得可以去试试。当然，这样也不是不可以。但是因为开始的时候就对考编制没有明确的看法，导致一些人出现了很多的困扰。

考编制和高考考研的区别

首先，总体评价一下。考编制的本质是考什么？考编制和高考和考研有什么区别？很多人认为考编制和高考考研是一样的。其实二者有很大的区别，高考和考研是考知识，考编制是考能力。能力和知识不是一回事。我经常做这个比喻，考公务员就是考你蒸馒头，高考和考研就是考你蒸馒头的知识。不是说你蒸馒头的知识掌握得好，就说明你蒸馒头的能力好。你有蒸馒头的知识不代表你有蒸馒头的能力。

因此会出现这种情况，有一些能力好的，稍微准备一下就可以考上。要是能力差的，无论多么努力，都够呛。说这句话很扎心，很多学习很努力的人，考了很多年也考不上，他们的知识其实没有问题，但是能力有问题。所以怎么考都考不上，不仅过去考不上，将来也考不上。

其实优秀的人不适合考编制

无论是考公务员还是考教师等岗位的编制工作，一般来说都比较难。很多是几十个人竞争一个名额。很多人以为考上了以后就万事大吉，就有光辉灿烂的人生。考试之前，你对相关的工作内容和薪酬待遇要有一定的了解。因为很多人把体制内的工作想得太美好了，自己补脑出来很多内容，其实体制内的基层也是那种苦逼的生活，并且钱并不会很多，至少远远没有你想的那么多。

大家一定要知道体制内的工作最大的优势是什么。体制内的工作薪酬并不是特别理想，体制内的工作的最大的优势是稳定，而不是想象的那种。因此，要是自认为是人才的考生，我非常不建议考编制。说白了，人才不适合考入体制内，不适合体制内的工作，因为人才不需要稳定。一些不错的学生考入体制内的第一天就开始后悔，但是又付出了很多，觉得辞职得不偿失。一些人一辈子纠结辞职。还有一些学生纠结了一两年以后又选择了辞职，浪费了一两年时间，其实无论是纠结一辈子还是工作一两年辞职都很得不偿失。

所以要是自己真的很优秀，至少自己认为自己很优秀的那种人，不建议去考编制，可以现在社会上历练几年。社会会让你对自己有一个正确评价，你也能够对自己有一个清醒的认识。要是自己真的很优秀，在体制外混得风生水起，也就不存在回到体制内的问题了。要是混得不好，也会安心地在体制内工作，不会有那么多的想入非非，不会有那么多的不甘心。

考编制不等于上岸

但是从另外一方面说，你的水平要是很低，你还真的考不上，一些人是不适合考编制的。说一句实话，一些人无论如何都考不上体制内，无论他多么努力，无论花多少钱报各类体制内的辅导班。很多人误以为自己多准备多努力就可以考上，其实要是自己的相关能力太差，没有必要浪费那么多的时间去考体制内的工作，干一点别的也是可以的，没有必要做你做不到的事情。很多人把考编制比喻为“上岸”，其实大可不必。

尤其是裸辞备考的那种，他们以为自己裸辞就一定可以破釜沉舟的考上，有那个毅力和精神头，干别的事情也可以成功。要是别的事情不能成功，考编制凭什么成功？假如你考教师，你完全可以一边在辅导机构干着一边考教师，这两者并没有什么矛盾。裸辞就指望别人养你，你可是成年人。这样的选择，至少我个人非常不建议。

我个人觉得懂得放弃也是很重要的一个能力。荒废了大把的时间和精力，最后一无所得。你要是从事别的行业从事别的事情你可能会做得很好。你没有考编制的能力，不代表你没有把别的事情做好的能力。一

我个人的理解，体制内的工作，适合哪种相关能力中等人。这些人对自己没有那么高的追求，所以能够安心地从事工作，并且体制内的工作也需要努力和坚持。这样的人其实往往心态好，并且也有相应的水平和素质，也能干得不错。对自己对国家都有好处。但是现实是中国有太多的优秀的人在从事体制内工作，还是不安心地从事体制内工作。这对国家对个人其实都没有什么好处。

最后，希望各位考生无论你做什么要知道你在做什么？很多考生是迷迷糊糊地跟着别人走，也不知道自己适合不适合。这个话题我还要继续，明天的话题是怎么准备面试和笔试，面试和笔试的差异在哪里。明人不说暗话，你都看完了，麻烦点个赞，要是加一个关注就更好了。