银行工作还香吗？为什么都唱衰银行那么多名校本硕还抢着进银行？

很多人都在说，银行的工作已经不香了，甚至各种自媒体上关于银行员工是否要离职的文章比比皆是。朋友就遇到了这样的问题：本来以为大家都在说银行不好，银行可能会好进了，毕竟竞争没有那么激烈了。平常也觉得一些大学生和研究生已经不想去银行工作了，在一些网络媒体上也经常看到所谓的985、211的本硕已经对银行毫无兴趣了。但现实却不是这样，经历了几场笔试和面试之后才发现，应聘银行的大学生仍然是高手云集，更是汇集了很多名校的本硕，感觉网络说法和现实状况相差太远。不是说银行的工作不香了吗？为什么面对大量的对银行唱衰，还有那么多的人抢着进银行？

有主观原因也有客观原因，更重要的是还是面对残酷的现实：

首先，银行工作还香吗？现在的银行业工作确实与以前相比有了比较大的变化，这也是银行人必须面临的挑战，这是银行工作被唱衰的客观原因

曾经有一句话叫，银行是二十一世纪的恐龙。可见人们对银行未来的悲观。

有人说，银行不改变，我就改变银行。可见，银行面临多么大的改变。

银行工作为什么不香了？确实银行面临巨大的客观性的变化：

银行存款越来越难了。那种等待客户上门给存款的时代早已经结束了，银行员工面临越来越大的存款压力。“一人在银行，全家跟着忙”就是银行工作人员拉存款的真实写照。

银行的优质资产更难了。以前只知道银行存款难，现在银行贷款也难了，好的贷款就更难了，一些优质资产各银行都拼命授信、贷款，甚至动用各种关系发放贷款。这是很多人难以想象的。

银行的利润更不容易了。以前银行是高利润行业，如今银行实现利润越来越难，存款利率市场化、贷款利率市场化、银行利差缩小、优质资产减少都导致银行的利润增长越来越难。

银行工作的压力更大了，风险也更大了。业绩发展有压力，市场竞争有压力，合规操作面临更大的压力，监管处罚越来越重，甚至一不小心就可能被取消任职资格。

更重要的是收入没有那么高了。银行的很多工作人员收入越来越少，有的奖励越来越低，银行管理动不动就扣奖励、受处分甚至直接降职去清收。

特别是银行面临大量的裁员，据彭博数据显示，2019年全球有50多家银行宣布裁员，计划裁员人数77780人，创下2015年以来最高过去6年全球银行业裁员人数更是超过42.5万人。从中国的现实看，曾经2017年五大银行裁员3万人的消息曾经轰动舆论界和银行界，2018年不完全统计，工、农、建、中四大银行总计裁员2.9万人，加上其他15家有裁员计划的银行，裁员员工合计减少3.4万人。从而引发人们的惊呼：银行人员的铁饭碗不保了。

其次，现在的银行工作确实与人们以前想象的有较大的差异性和距离，这也是很多人对银行唱衰的主观原因

很多人对银行的工作是失望的，特别是那些费尽心机、千方百计、各种关系进入银行以后，发现银行与想象的出入太大。

人们对银行的工作有更多的期望、想象，特别是很多人认为银行的工作就是关于高大上、男员工就是高富帅、女员工就是白富美，到处受人尊重、每个人都有权利决定是否给别人发放贷款、收入高到数钱数到手抽筋，但更有的人费尽心机进入银行，在付出了大量的金钱、关系之后，才发现银行工作与自己的想象相去甚远，因此，难免会大失所望而已，各种吐槽、各种要离职、各种抱怨也变在所难免了。

实际上，只要在银行里工作过的人才知道，银行工作人员的压力和不容易有多么的大：各种考核、各项指标、到处求人、还不能出差错，更不能出不良资产，否则你就完了；很多人还有可能业绩不达标：下课；任务未完成：解聘；考试不合格：扣钱；出了不良资产：下岗清收，只拿基本工资或者基本工资的百分之几十。是不是与想象的银行工作差距巨大？

如果你是一名银行的员工，特别是客户经理，想做好一笔业务、想出点成绩：对外要求客户，陪客户吃喝玩乐、打麻将、洗桑拿，甚至要负责接送客户的孩子放学、看病找大夫；对内要说服你的支行长、分行的公司业务部门、信贷审查、信贷审批、信贷专审专员、信贷审批处长、信贷审批主管行长，要放款了还要向资金管理部门、计划财务部门献殷勤，甚至还要向总行的相关部门和相关人员请客、送礼，一笔业务下来，你都觉得自己不如孙子。

有一个脱口秀演员叫“House”，就曾经是北京的一名银行工作者，在银行工作三年以后离职做了脱口秀，因为觉得银行的工作太枯燥了。

广东的一位银行支行长，辞职做了快递小哥，并觉得现在虽然收入少但比以前更快乐。

银行离职的和想离职的人员越来越多也是一种现实，也经常会遇到一些银行人的提问：银行工作人员离开银行还能干什么？可见，银行的工作确实在主观上出现了认知上的偏差。但这就是现实无法回避，并将持续下去。

其三，为什么仍然有那么多的人特别是好学校的本硕拼命想挤进银行呢？现实永远是这样的残酷

既然是无论从主观上还是客观上银行都面临着被吐槽、被唱衰的现实，为什么每年大学毕业生就业季仍然有那么多的人梦想挤进银行的大门呢？实际上这就是一个残酷的现实。

从大学生就业率情况看，就业的竞争压力越来越大，就业越来越难。截至2019年10月31日，93所北京地区普通高校毕业生人数为230988人，就业率为96.01%。很多大学生面临毕业即失业的局面。

从薪酬的角度看，银行业的收入虽然并不是最高的，但仍然在整体平均水平以上。据调研报告显示：大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京，平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月，而平均期望薪资是：8431元/月。大学毕业生对于现在的薪酬待遇期望普遍都是在8000+以上，但能不断地开出高薪的企业并不多，除了金融行业以及IT互联网行业外，其他行业基本都很少能够达到月薪1万以上的。

虽然银行面临各种各样的压力和问题，但是从目前的现实看，银行工作仍然是比较好的工作岗位之一。在市场经济大潮冲击之下，所有的工作环境和工作内容都与以前想象的有很大的出入，人们不能既享受市场经济的好处和生活的富足，又怀念计划经济时代的工作方式。

现实是残酷的，银行工作香不香不重要，重要的是大学毕业生自己要做什么？从这一意义上讲，对于相当大一部分毕业生来说，能够进银行工作仍然是比较好的职业发展方向。（麒鉴）

声明：本文作者原创，谢绝抄袭。图片来自网络，如有侵权请联系，必删除。