苏建诚：学会背后说人好话......教授...

苏建诚：学会背后说人好话......
教授四十多年工龄的观察，企业管理最大的成本是在人与人之间的沟通。领导与下属的攻防战，同事之间的防卫战，消耗掉很多的企业成本。
如果企业的每位员工都在背后说老板的好话，吹捧老板，你就知道这个老板会当得如何的自在，真的快乐如神仙！如何培养这样的员工呢？
解铃还须系铃人，要当好老板，先学会懂得在人前人后吹捧与推崇下属。把下属吹捧成天上的神仙，你是他的领导，自己至少玉帝起跳。所以千万不要责骂员工。
员工知道老板对他的重视与推崇，自然而然在别人面前也一样会吹捧自己的老板。把老板吹捧成天上的神仙，自己至少是半仙起跳，要当优秀的员工，先学会吹捧老板。
同事之间更要相互吹捧，你把同事吹捧成天上的神仙，至少你是在仙班里，不用在人间受苦。这就是佛法里所说的“利他”的精神。
教授说的吹捧就是“说好话”的意思。记住，重点是在人的背后说好话，在领导面前说好话，那叫拍马屁。马屁精的下场都不是很光彩。
苏建诚 教授
2021-2-8
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