（1）被自己反复欺负的下属离职了，领导会是什么感受？
对此我是深有体会啊！！！
3年前，我考入事业单位，在原来的单位干了整整三年，期间在其中一个科室遇到了一个奇葩的领导，他总是喜欢看人下菜碟，一副高高在上，傲气十足的样子，看谁都不顺眼，处处刁难我。
当时我初进单位，25岁，在别的科室干了一年后，由于他们科室那个临时工辞职不干了（那个人给他叫叔，当时是他的关系进来的），我被调整到了他们的科室，当时全单位三件最忙的大活都在我们科室，科室就我们三个人，一个他、一个我，还有一个女的（40出头）。我对他的总结有三点：
一、偷奸耍滑、怕担责任。工作上的事情，科室干的好不好，全靠科长这个火车头带的好不好，自从到了这个科室后，本来活都很多，加班什么的都能理解，咱年轻人一个，也没有结婚，不怕干活。可是活干起来总是很糟心。每次来了文件，他都直接批到我这里，他自己一个办公室，来送文件，派任务，总是趾高气扬，手指棒棒的敲着桌子，活一说完，不听你问，就立马扭头走人。好多材料和具体的事情，他都不给你明确说，更不会给你个提纲和要求，平常我俩沟通，他的口头禅就是：别问我，文件怎么要求，你就怎么办。我就回来自己干，问别的同事，写完后，拿给他看的时候，可是情况大变，他当着你的面，拿着你写的材料，把你批的面目全非，而且拿着笔在你的材料上重重的划着（那种心中带气的感觉）。他可能觉着通过这种方式，可以让下边人佩服他自己的高明之处。他不知道的是越是这样，让我们越感到不满。
二、不讲卫生，人品极差、爱骂人、爱占小便宜。不爱洗澡，身上总是带着一股子味道，不爱换衣服，他一年四季就那么两、三身衣服，来回换，夏天穿的衣服上还带着洞。骂人就不用多说，当着我的面其他的人基本都骂遍了，因为骂我我两当面大吵一架，自己的大道理讲起来头头是道，但是干起活来却狗屁不是。在单位的人品极差，我当初分到他们科室就有人私下对我说，这人人品不怎么样，您要提防他一点。单位和家属楼一墙之隔，他家中的木沙发都是单位的，不知道什么时间被他背到了自己家中，单位的饮用水，他不只一次的超家中背，因为这个被门岗发现，最后门岗被罚200元。
2年后，我因为工作能力突出被领导从原来科室调到了更加重要的岗位上。走的时候科长还是很不情愿的，因为有我在，他几乎什么都不用干，后来事实也证明了这一点，后来顶替我去的那个孩子，也和他尿不到一个壶里，活也干得一塌糊涂。我走的时候他把我叫到办公室，简单地寒暄了几句，承认了我干的不错，虽然彼此之间闹过不愉快，但是在更重要的岗位上要好好去干，他也去主要领导那里对我两年的成绩给与了肯定。现在我已经考到了另外的一个城市，进入了一个更好的单位。