雷军在采访中多次谈到 小米员工非常有积极...

雷军在采访中多次谈到 小米员工非常有积极性
却闭口不谈 花3000万请麦肯锡做了一套用人系统

1新人入职 让员工知道自己该干什么，配备工作分析系统
2新人训练 让员工知道如何干好，配备培训计划系统
3适者生存 让员工知道干不好就会活活饿死，配备绩效考核系统
4能者多劳 让员工知道干好了有什么奖励，配备薪酬激励系统
5脚下有路 让员工知道未来的方向在哪里，配备晋升标准系统
6心中有梦 让员工看到公司未来的希望，配备组织架构系统
以上用人管理系统都放在薪酬绩效管理包里 打开就可以使用了