牙科门诊病历用哪种更好?了解这些,提高工作效率

前面跟大家说了牙科病历的重要性,今天来跟大家分享一下,使用哪种病历更加高效。我们民营牙科老板,很多是从事几年的医生工作,有了一定的经验开始独立开业,虽说技术上很有实力,但是很多管理上的细节并不懂,那我们今天就来说说用哪种病历会更好,是电子病历还是纸质病历?

我们来看一下电子病历和纸质病历的区别:

1、电子病历方便查找。首先电子病历的查找非常方便,比如说我们的客户是两年前来过,今天又来了,如果想找到的他的纸质病历,需要花费一段时间,如果是电子病历,只需要输入客户的姓名或是电话号码,一秒钟的时间就能立刻调出来,非常的方便快捷。

2、电子病历提高效率。比如说来了位没有预约的老客户,前台在找他纸质病历的时候,我们医生可以利用这个时间看电子病历,提前了解客户信息,了解之前的就诊记录,节省时间提高了接诊效率,也让客户感觉到医生还记得他。

3、电子病历字体工整。不用担心看不懂。如果说这个病历是之前离职的那个医生写的,他的字体非常潦草,接诊的这个医生看不懂,就很麻烦。电子病历就不会存在这了问题,一目了然,记录也非常详细。

4、电子病历储存空间大。电子病历可以储存我们的CT片,X光片,照片等很多影像资料,无限存放,不易丢。那么纸质病历的储存空间就很有限,不如电子病历方便。

5、电子病历方便数据统计,分析。要想在几万份病历当中找出一个病种的话,用搜索功能调取是可以轻松实现的,但这一点,纸质病历无法做到,你要一本一本的翻开看,很消耗时间,所以使用电子病历它的好处还是很多的。

这里要说的是即使我们使用了电子病历,也要有纸质病历,把电子病历打印出来以后让医生签字。那有些牙科老板可能会疑惑,为什么有电子病历了还要打印出来,打印出来的目的是,纸质病历是有法律效应的,方便以后的检查。它也可以作为我们牙科的一个营销方式。病历摆放整齐放在客户能够看到的地方,让客户看到我们的客户数量展现我们的实力。

(0)

相关推荐

  • 牙科医生让客户尊重,方法很简单,只需这样做

    牙科的医生想让客户尊重自己,不仅仅是牙科医生的人品要好,我们要重点关注的是牙科医生如何能够满足客户的需求,我们要知道客户来到我们这里看牙,为什么来看牙?是因为相信我们牙科还是相信我们医生?获取客户信任 ...

  • 这样做,管好大医生,牙科老板不费心

    在牙科中,技术好的大医生,大多性格比较高傲,是牙科中比较难以管理的员工.牙科老板想要解决这个问题就要学会以下六点. 1. 判断牙科医生技术好坏的标准就是四个金指标,牙科老板要用数据说话,牙科老板与医生 ...

  • 这三大能力掌握不好,牙科医生无法施展才能,难以成功

    牙科老板经营一家牙科,需要有优秀的牙科医生.牙科老板必须要明白,牙科医生需要掌握以下这三项技能,否则牙科医生即使有才能也很难施展,不能够为牙科提升业绩. 第一,占70%的是技术.作为专业的牙医,应该具 ...

  • 在牙科诊室中做什么,能让客户不心慌,复购率高

    客户认为牙科医生不好?怎样做,才能改变客户的不良印象呢?让客户认为医生好,才会认为牙科好,才有可能建立信任,让客户产生购买.建议牙科这样塑造医生的价值. 首先让牙科前台.护工.保洁等员工,都要意识到牙 ...

  • 牙科医生不喜欢洗衣服,工装都黑包浆了,牙科老板怎么办?

    有问题总会有方法.牙科老板在牙科管理过程中总会遇到各种各样的问题,所有的问题只要找对了方法和逻辑都能够得心应手地解决.比如在牙科管理中,牙科老板发现有的医生自己的白大褂穿得很脏了,但是一直不愿意去换洗 ...

  • 牙科没有专家怎么办?高学历未必是专家,这样解读才有回头客

    我们的牙科要想做大,就必须要有专家.要想成为客户心目中的专家,并不是说你有多少年的工作经历,也并不是说你有一个医师证书,也不是说你有满头的白头发.因为这些只是医生自己心目中的专家的形象.牙科医生感觉他 ...

  • 牙科实行绩效考核,医生的考核困难,记住这6点就很轻松

    牙科执行绩效考核,目的是为了牙科的管理更加规范,员工的薪酬更加科学合理.如果牙科老板感觉医生的考核比较难,不知道怎么考核,可以参考以下这6个方面. 1.考核医生的不满意度. 满意度容易产生水分和造假, ...

  • 牙科医生不想加班,客户总在下班时来看牙,如何引导

    加班问题一直困扰着很多牙科的从业人员.一部分是因为给客户看牙的时间不确定,还有一部分是因为客户临近牙科下班的时候才来看牙.针对有的客户临近下班来看牙,这种情况我们可以引导客户,让客户养成另一种习惯. ...

  • 不在乎这3步,客户不信任医生,牙科业绩无望

    牙科医生要知道以下三步,可以让客户更加信任医生,更愿意接受医生给自己看牙.如果牙科无法取得客户的信任,那么客户就不会接受医生看牙,牙科的业绩就不能得到提升. 1. 医生要注意自己的形象,如果牙科医生自 ...

  • 牙科的医政主任,不懂这8项岗位职责,越混越差

    口腔门诊的医政主任,是牙科的中层干部之一,要想得到老板和同事的认可,首先要具备责任心.明白了自己的岗位职责,也就明白了自己的责任在哪里.医政主任需要具备以下8项岗位职责: 1.在主任的领导下,主持牙科 ...

  • 牙科员工收入少,老板想办法帮助员工,13个方法详解之二

    当牙科的员工感觉自己的收入变少的时候,员工对自己的收入不满足的时候,牙科老板要想办法提升员工的收入,只有员工的收入提高了员工的心才能留在岗位上,员工才不会有离职的想法.提升员工收入的方法有很多,牙科老 ...

  • 牙科从业者也未必知道,比材料和加工费更贵的,是这一成本

    当我们提到牙科这个行业,很多人就想到的是这个行业很暴利,这个行业的医生很有钱.真实情况是这样吗?如果你身边有牙科的朋友,你可以问一问他们,他们的真实情况一定会颠覆你的认知. 实际上牙科也是一个很普通的 ...

  • 这三个作用不能忽视,牙科病历用处大,老板不能忽视

    牙科老板如果不了解牙科病历的这三个作用,不重视牙科病历,那么就会忽略牙科病历的书写与管理,规范的病历书写和管理可以为牙科的发展起到很重要的积极作用.以下三点,牙科老板不能不知道. 1. 牙科医生应该做 ...

  • 牙科员工销售意识弱,业绩差怎么办?学会三招促进成交

    很多牙科医生重视技术,但忽略了服务客户的意识,直接导致业绩不佳,最后获得的收益甚微.牙科老板要培养员工,提高员工的销售能力,学会这三招,很多院长试用之后,反馈不错. 第一招.塑造员工形象. 提高业绩, ...

  • 牙科医生难招聘,记住工作分析表这7点,老板轻松应对

    牙科老板管理员工的时候,可以根据员工的工作分析表对员工岗位的信息做出了解判断.比如了解了牙科医生的工作分析表,牙科老板就知道在招聘医生的时候如何筛选了. 接下来以牙科医生为例,细数工作分析表的7个细节 ...

  • 牙科安全经营痛点:任何操作别忽视,小项目更需严格规范

    建立洗牙医疗质量监督体系,不是简单事,监督体系不完善,也会与客户产生纠纷,影响牙科发展.为了牙科安全经营,防患于未然,牙科每项工作都要有流程规范. 第一步.预知问题.牙科员工根据客户口腔情况提前预测在 ...

  • 病历写不好,牙科很麻烦,十二条不能少(一)

    牙科病历对牙科来说非常重要,如果病历不规范,那么客户就会觉得牙科不规范,既不利于牙科的价值塑造,也不利于牙科去的客户信任.牙科病历这六条要做好. 1. 医生必须要按照客户的真实情况填写病历,要及时完整 ...

  • 牙科病历管理有漏洞,老板如临深渊,这2点需规范

    牙科的病历管理严谨规范,牙科老板可以避免很多不必要的麻烦.如果病历管理有漏洞,客户或者主管部门追究起来,牙科老板可能面临各种问题甚至处罚. 做好病历管理,是每个牙科需要重视的基础工作.首先我们要了解病 ...

  • 牙科老板不具备这几种能力,不擅长管理,难以服众

    学习能力.社会关系等,必须要有过人之处.做不到有一方面让员工刮目相看,就很难让下属信服.懂得闭嘴.牙科老板不要什么话都说.尤其是面对牙科员工.牙科医生等,要有一些保留,否则容易吃亏.会打交道.作为牙科 ...

  • 病历写不好,牙科很麻烦,十二条不能少(二)

    病历是牙科的重要文件,必须要规范书写.在牙科病历袋书写上,有十二条不能少,以下是其中六条.牙科医生应该严格做好. 1. 病历属于重要文书,需要规范书写,所以牙科医生应该用专业术语书写病历,不能用泰国随 ...