我最近的懊恼与开心

最近有点懊恼和不开心,跟大家谈谈我的反思。

一直以来我们都很努力,从默默无闻,做到业内稍有名气,不久前还作为首席大咖上了腾讯微保。

每天我邮箱里能收到大量邮件,都是服务保险公司的媒介机构,希望能在我这里打广告,这些邮件我都懒得回它。

加上我直男的性格,以及一贯的做事方式,让个别不了解我的人,误以为是一个很傲慢的人。

当我意识到这一点,我很难过,开始了深深的反思,并且寻求解决方案。

相信大家都跟我一样,希望自己变得更好。透过我的事,今天想跟大家分享一个理论,我觉得对于个人成长很重要。

只要几分钟,耐心读完一定会让你收获很多。

话不多说,让我们开始这趟旅程吧。

一、愚昧山峰

直到不久前,网上很多人都在谈论一张“ 达克效应 ”图,我觉得这张图深刻地揭示了职场的本质。

有担当的管理者,一个重要的责任,就是把下属从愚昧之巅推到绝望之谷,然后伸手去拉一把,至于能不能拉得上来,就看个人造化了。

这一小节,我们先来谈谈「 愚昧山峰 」。

人很容易对自己产生认知偏差,高估自己的能力,错误地认为自己比真实情况更优秀。

举几个例子就知道了:

几年前我家里有一个非常非常重要的证件,稍微有一点破损,结果我有一天心血来潮准备修复一下,弄了一下午,证件被我修理得面目全非。

我面试过不少年轻人,很多并没有太多的深度思考,就开始高谈阔论,单纯的认为只要做了某些改进,就能在市场上获得成功。

甚至还有一些人,天生就是觉得自己来干大事的,甚至给他一个国家,他也能管好。

越是无知的人,越容易高估自己,因为他根本不知道自己不知道

现实的情况也是如此,不少人都是处于巨婴的状态,别人做了蠢事我们很容易知道,但却很难意识到自己的蠢。

作为公司的管理者,有必要将这样的下属,从愚昧山峰推向绝望之谷,这是成长的必由之路。

二、绝望之谷

创业这些年,我亲手把很多人从「 愚昧山峰 」推向「 绝望之谷 」。

不是因为这样做我很爽,而是因为我从心里认为,只有告诉他真相才是对他真的好。

很多人都对工作生活有着不切实际的想法,尤其很多90后00后,他们不像我这种83年出生的人,品尝过物质匮乏时代的苦头。

现在年轻人个性十足、富有创意,很多在顺境成长起来的人,明显地缺乏耐心,经不起挫折。

所以每次我和员工私下沟通时,我都会一针见血地指出他的问题,推他跌落绝望之谷,我需要让他 知道自己不知道

否则做一只异想天开的小白兔,无论是对个人还是组织,都不是好事。

在《领导力》一书中,曼联总教练弗格森分享了一个自己的技巧:

每当有新的球员准备加入时,他都会挑选这个球员表现最糟糕的比赛视频,和他一起看完。

然后就会问他,为什么你会表现这样?

如果新球员说自己做的不够好,还可以做的更好时,说明他的心智是成熟的,可以加入球队。

如果把责任都推给别人,那么这人将会pass掉。

由此可见,道理是相通的,无论古今中外, 大多数优秀的人都跌落过“ 绝望之谷 ”。

只有从心里接受不完美的自己,这一刻才能走向了新的开始。

坠落谷底的时候,就是成长时候。

三、开悟之坡

员工处于绝望的时候,管理者不能笑而不语,一定要拉他一把,从绝望之谷爬出来。

很多人很难从这个坡里面爬出来,具体能爬多高,真的看自己的造化了

美国管理学家诺尔·迪奇,在一项忠诚度的研究中发现,除了收入,影响忠诚度最重要的一个因素,就是员工的受重视程度。

开始创业前我经历了很多职业和公司,经历了不少的磨难,我知道什么样的公司是好公司,也知道什么对员工是好的。

所以创业后,我会将心比心,努力给大家创造更好的工作生活条件。

在上个月这些职场生存法则,很多人一辈子都没摸透的文章中,我分享了自己的管理观念,希望把自己知道的全部技巧,都教会员工,最好让自己无事所做。

即便如此,很多人长进并不大。我总结了一下,可能存在如下几个原因:

  • 学习能力不强:有的人学习能力不强,甚至心智并不是很成熟,需要别人不断的指出问题,并且耐心地安抚,如果停了外力的作用,这种人就停止了爬破。

  • 格局不够高:有的人天然喜欢安逸,工作仅仅是生活的一小部分,还有其他各种事情需要参与,对于这种格局不高,投入时间不多的人,爬出职场的开悟之坡,也有一定的困难。

师傅领进门,修行在个人。个人成长是每个人修炼的永恒主题,我觉得无外乎就是专注、耐心、坚持。

我就是这么过来的,也希望大家都能爬出「 开悟之坡 」,越走越高。

四、持续平稳的高原

除了天才,大部分人只有完整地经历了:愚昧山峰——绝望之谷——开悟之坡,才能走上持续平稳的高原。

之前一位财经作家说过:任何行业,拼到最后都是体力的竞争。这句话我是非常认同的。

作为一个公司的CEO,你知道的技巧和道理,其他公司CEO也都懂,最后谁能胜出,拼的就是耐力。

就算你能做到一个省的省长,起码国内至少还有30多正省长、上百个副省长和你竞争,做事的逻辑大家都懂,很多时候拼的就是体力。

以我的观察,真正的高手都是心态平和、情绪稳定的,并不会过分的浪费自己的能量,全神贯注的专注在一件事。

只有这样,在高度竞争的商业社会中,才能有自己的立锥之地。

五、写在最后:

当我发现了自己处在某个领域的愚昧山峰时,那种心情真的好失落。

回到家我和太太交流这件事时,她担心我过份责备自己,总是善解人意地开导我。

我很平静地告诉她,我现在其实很开心,因为我知道了自己的问题,才能有机会改啊。

虽然有一些懊恼,但是也很开心的,这是一份发自肺腑的开心和顿悟。

人的成长很难,但也有一些规律可循,希望今天分享的理论知识,让我们做更好的自己。

除了保险,我期望能帮到你更多。

每月一次,期待五月与你相见  :)

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