天睿：三有青年
每日写一篇文章的第1年241天
天睿：帮你在天津买到合适的房子
今天突然看到了一个三好青年的广告。
感觉挺有意思的。
大脑突然联想到了一个三有青年。
什么是三有青年呢？
我个人定义就是有定位，有目标，有执行。
如果这三个方面你都有的话，那么你就是一名三有青年。
哈哈
其实，这三个方面，对大部分人来说都是一个难题。
先说定位。
找到一个适合自己的定位，这就是非常需要考验自己的智慧的。
定位的重要性，这一点也不用我多说。
一家企业如果找到一个合适的定位，那么钱，成功就会在不知不觉之间就来了。
其中我印象最深的有一家企业，也是我们耳熟能详的企业。
卖的是什么产品呢？
王老吉。
怕上火，喝王老吉。
这句话基本上在我脑海中，不知道反复说话多少遍。
这句流行的广告词。
彻底的将王老吉与上火绑定在一起。
这就是王老吉的定位。
因此最后王老吉非常容易的销量过亿。
那就是定位成功的一个好处。
同样，我们做人，做事也是如此。
一个人如果能够找到自己合适的定位，那么他的未来人生之路将会一片光明。
原因很简单。
很多人他不知道自己应该做什么？能做什么？可以做什么？
于是顺流而行，遇到什么做什么，感觉好就继续做，感觉不好就放弃。
没有一个明确的想法，简单的说就是随遇而安。
而当我们有了定位之后呢？
不敢说我们一定能够成功。
但是至少。
你未来应该走哪个方向？
你应该会非常的清楚。
比如说你定位的是做朋友圈营销，那么将精力重点放在朋友圈上。
你定位的是社群营销，那么你想精力重点放在社群运营上
你定位的是新房销售，那么你将你精力重点放在新房上。
如何确定这个定位适合自己呢？
当你有了自己的定位，明确你未来应该做什么的时候？
你会有一股动力，而这股动力将会继续推着你向前跑。
你定位的越明确，越合适自己，那么这股动力便会越强。
你想一想，就目前而言，将动力划分为4个级别。
分别是自行车动力，汽车动力，飞机动力，火箭动力。
仔细分析一下，你的动力属于哪一个级别，你就会发现你的定位属于哪一个级别。
当然了，也只是简单的大概分析一下。
如果我们想要更加明确自己合适的定位。
我们必须要谨记一个原则。
那就是定位是进化而来的。
人生会有不同的阶段，从最开始的幼儿，那长大成为儿童，青年，中年，老年。
定位也是分不同阶段的，可能在目前的阶段这个定位适合你，但是过了一段时间之后你会发现，又有一个新的定位更加适合你。
所以关于定位这一个方面不要着急。
先找了一个目前自己合适的定位，然后慢慢的进化。
人不是一家公司。
公司一开始如果没有一个合适定位，那么还有可能走向末路，因为他的体量太大了，改定位的成本会很大。
而人呢，他如果想要换一下自己的定位成本依旧存在，这是咬咬牙，就能够坚持下去。
俗话说得好，树挪死，人挪活，想要活得更好，就得多挪一挪。
所以，个人建议我们一定要给自己找一个的定位。
先找，根据自己的特长去寻找。
找到之后呢，不断的实践，慢慢的思考，慢慢的进化。
最终找到合适自己的定位。
给大家分享一句我一直非常推崇的一句话。
没有行动的输出就是在浪费时间。
下面给大家聊一聊第2个环节。
三有青年分为三个部分，分别是有定位，有目标，有执行。
为什么有定位前面已经与大家分享了。
那么为什么要有目标呢？
很多人其实非常容易将有定位和目标都搞混了。
因为很多人在大脑中的印象就是有了定位之后，朝着定位去努力。
有了目标之后，朝着目标去努力。
两者相似度会非常的高。
但其实不然。
定位和目标两者是有差异的。
定位定的是战略。
定的是你未来人生道路应该走的一个具体的方向。
而目标定的则是战术。
你人生道路当中每一个节点都是你应该设定的目标。
光有战略没有战术。
就好比纸上谈兵一般，说的很好听，想象也很美好，但实际上都是空谈。
光有战术而没有战略呢。
这样的人做事就好比无头苍蝇一般，事情可能做得很好，但是从更高的角度上去看会非常的混乱。
打个比方。
我目前给自己的定位就是做新房销售的。
这是我的定位，也是我个人认为感觉还可以的定位。
但是呢，如果我真的想将这个定位落实好，
我必须去了解我们天津大部分的新房项目，
必须去了解客户需求，
必须形成自己的一个交流风格等等。
这一件一件事情都是我应该设定的目标，设定的计划。
唯有我将目标设置好，这个定位才踏实。
所以，定位定的是一个框架，目标则是将整个框架填充满，逐步丰满起来。
这就是目标的重要性。
那么具体应该如何设置一个目标呢？
这里给大家分享一个目标设立的一个非常重要的原则，smart原则。
SMART原则是目标设立的原则，一共分为五个环节：
具体的,可衡量的，可达到的，有相关性的，有期限的
下面与大家详细的解说一下。
就是指你设立的目标，必须是切实的，具体的，不可过于空泛。
比如说每天背单词背30个，每天看书10页或者1个章节，每天跑步1圈等等
越具体越容易操作，便越好。
具体到让大家一看，就知道该如何去做，便是最好的。
这是指你设立的目标，必须有一个衡量的标准。
比如说每天看书30分钟，做知识管理30分钟，跑步20分钟等等。
主要就是凸显你所做的承诺是否有一个衡量你完成的标准。
让自己一看便知道自己有没有完成。
如果许下想每天坚持跑步，每天阅读等等的承诺，那么基本上就不符合标准。
就是指你设立的目标，必须是你能够达到的。
是你能够凭借自己的努力，咬咬牙便可以达到的。
比如说坚持未来10天当中每天跑步30分钟，便是你咬咬牙，便能够坚持下去的。
如果你许下的诺言是以后每天跑步30分钟，坚持三四天之后便选择放弃。
就是指你设立的目标必须是与你有一定相关的，是你迫切达到的欲望。
比如说减肥，考试考一百分，升职加薪等等。
欲望越充足，动力便越充足。
简单就是指你设立的目标，一定要有时间限制。
就好比我刚才举的例子，在未来10天当中，每天跑步30分钟。
如果没有10天的限制，那么我们还有可能选择放弃。
因为我们没有任何完成的希望，每天跑步30分钟，跑到到何时才是结束啊，才算完成的诺言。
好了，上面与大家分享了目标制定的smart原则，大家在设置目标时，可以参考这五大原则。
这样可以帮助大家设立一个更好的目标，帮助自己完成自己的定位。
前面分享了有定位和有目标，下面再来聊一聊有执行。
定位和目标都是确立我们未来人生道路应该如何去走？
定位，定的是战略，告诉我们应该走的方向。
目标，定的是战术，告诉我们应该如何去走。
用人来做比喻。
定位就好比人的骨架一样。
没有骨架，这个人就撑不开。
目标就好比人的肌肉。
没有肌肉，这个人力量强不了，就走不远。
而执行呢？就好比一个人的血液。
没有血液的人是活不久的
如果你没有执行力，你定位定的再好，目标设置的再好。
一切都是白搭。
我一向最喜欢与大家分享的一句话：
没有行动的输出就是在浪费时间。
就是强调执行力的重要性。
就执行力而言，我们大多可以分为三类人。
执行力低下的人：说的是那些光想不做，说着好听，但是没有行动的人。
执行力一般的人：指的是那些有行动但是自身行为是被他人强行推动的人。
这样的人做事起来能将事情做完，但是中途容易出现各种各样的意外，问题。
执行力强悍的人：对于自己所做的事情，非常的喜欢，非常的认真负责，会提前思考这件事情，各种各样的问题，然后避免辅助自己完成任务。
你想一想你是属于哪一类人？
是做事情时，光想不做，还是被人逼着才愿意去做，甚至是最后一种，对于自己所做的事情非常的认真，负责。
其实是大部分人都处于中间阶段，也就是执行力一般，做事情都能做，只不过非得被别人逼着去做，喊着去做。
而为什么说成功的人总是少数呢？就是因为少数的那部分人拥有强悍的执行力，能够将自己所遇到的每一件事情做到最好。
因为执行力强悍，所以才会有所成就。
我们要理清这个因果关系。
然后如何提高我们自己的执行力呢？
提高自己执行力的方法有很多，我曾经写过很多篇文章。
这里我与大家简单分享一种最为直接最为有效的方法。
方法很简单，就是用钱来倒逼自己去执行任务，进而提高自己的执行力。
即给自己设置一个惩罚金额，也就是没有完成任务，要发多少元红包。
这样在金钱的那样倒逼之下，我们会拼尽全力的去完成任务。
坚持的时间越久，自己的执行力便会越强悍。
因为习惯成自然。
具体如何操作呢？这里大家点击下方链接，简单看一下我是如何利用这种方法提高自己执行力的。
好了，今天的分享就到这里了，希望对你有一定的帮助。