投行、四大、咨询内部神秘的Target School名单都有哪些？
在过去两个月美国各大院校陆续派送Offer的过程中，相信现在有很多同学已经经历过了一段选择困难症发作，摇摆不定不知道该选哪个Offer的时期。
对于有兴趣在投行、咨询、四大这些所谓“professional service”的金领领域谋求职业生涯的高中生来说，选择学校其实是非常重要、并且非常讲究的。这些行业宝贵的offer往往和神秘的“Target School”有着紧密的联系，因此你上的大学是否target school对你毕业求职也起着关键性的作用。
今天学姐就来帮大家理一理选校的思路，先搞清楚神秘的Target School是什么？
什么是Target School？
如果顶尖名企连续几年有针对性地去到某一个学校进行校园宣讲、校园招聘(On-Campus Recruiting)或为该校开放单独的简历投递通道时，那么这个学校就是这个企业的Target School（目标院校）。
而在Target School名单里的学生也意味着，在各类顶级名企在招聘时，会享有优先考虑或率先投放招聘资源的的“福利”。
具体而言就是：
1、Target School拥有单独网申通道。那些名企还会派团队参与学校的招聘宣讲会（Career Fair Info Session），学生可以通过校园内部网站投递简历。每个学校有自己的截止日期。
2、Target School学生会更容易得到面试机会。那些名企公司审核了这些简历后，开始筛选学生进行校园面试。不同的公司和学校情况可能有所不同，一般会事先决定好分配给每个学校多少个面试机会。然后公司相关负责校园招聘的人会亲自到这些学校的职业中心，或者是附近的酒店进行第一，二轮校园面试（On-campus interview）。
3、个别投行、四大和咨询公司甚至会在第一次面试前的晚上组织晚宴（Pre-interview dinner），可以以此在非正式的场合去了解他们的候选人，并回答他们想问的各种问题。事实上，这样就给了target school的学生非常好的networking的机会，并且是公司主动组织的。
Target School的学生因为校友网络更大，机会更多，所以也会更加容易进行Networking，也更容易和内部人士建立联系，深入了解目标行业，甚至在找工作的时候获得内推机会。
而学生只需要重点关注学校网站，投简历，点一点就可以申请20多家顶尖公司，轻而易举获得面试邀请。据调查，来自target school的学生获得面试的机会要比普通网申多70%。
简言之，就是名企选人时，会给予你更多的面试机会，还安排校招、Networking，甚至直接获得内推机会。
与此相对的还有，半目标学校(Semi-Target School)和非目标学校(Non-Target School)。
所谓的半目标学校(Semi-Target School)，就是虽然也有校招，但前来招聘的公司数量较为有限，或职位没有那么好，能拿到的面试机会也不如Target School的同学。
而非目标学校(Non-Target School)，则是没有公司或是很少公司会参与校招的学校。这些学校的学生需要花费更多的经历去争取第一轮面试的机会。
也就是说，毕业找工作时，如果你的大学不是target school，你就要付出更多的努力。
接着，我们就来看看有哪些学校会在投行、咨询、四大这些大佬企业的Target School list上。
1.投行（Investment Banking）
科技公司在进行人才争夺战之际，投资银行也在不断纳新吸引顶尖大学的学生。
当银行每年招聘新分析师时，他们会一贯地关注特定几所往年都会去招聘的Target School。对于学多人来说，进投行圈，就是要去前台（Front Office），而不是打杂的后台。所谓的前台Front Office，就是帮投行赚钱的部门，也是申请者最青睐的部门。
接下来，是efinancialcareers基于自己拥有的数据库，根据6万多份简历，并确定了每所大学担任前台职位的校友比例整理出来的一份榜单，公布了2019年投资银行招聘前台最喜爱的目标大学。
从上面表单可以看出，英国的伦敦经济学院(LSE)、和美国的哥伦比亚大学(Columbia)、宾夕法尼亚大学(UPenn)最有可能让学生从事并购、销售和交易等高薪的前台工作。他们的毕业生占据了并购领域的多数席位。
其中，根据华尔街绿洲（Wall Street）新闻网的最新数据，在高盛(Goldman Sachs)、摩根大通(JPMorgan)、富国银行(Wells Fargo)等10家顶级投行中，纽约大学在所有这些投行中都拥有最强的影响力。在过去几年，纽约大学也一直都是华尔街顶尖商学院的领头羊之一。
这也难怪。美国的金融中心纽约是许多金融巨头的大本营，包括摩根大通(JPMorgan Chase)、花旗银行(Citibank)、高盛投资公司(Goldman Sachs)、美国运通银行(AmericanExpress)等。所以如果你的目标是以后进军金融行业成为投行精英的，留学的目标最好选择美国东北部，毕竟近水楼台先得月嘛。
另外，有一些大学虽然有大量学生在投行工作，但因从事前台工作的学生比例并不高，因此他们没有进入前10名，比如说康奈尔大学。
还有，别看MIT、哈佛这些名校的排名并不在前几位，MIT甚至在十几名，但并不代表他们的学生不受投行青睐，只不过许多学术背景很好的学生可能对投行并没有那么大的兴趣，反而选择做了一些其他的工作。
2.四大会计师事务所（Accounting Firms）
「四大」是指四大会计师事务所（Accounting Firms），它们分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
普华永道（PwC）
普华永道是该领域规模最大的一家，也是名气最佳的一家。Vault杂志2015年对所有大型会计师事务所的排名中，普华永道位列第一，安永、德勤和毕马威分别位列第二、第三和第四。
普华永道Target School Top 20是：
德勤（DTT）
德勤是四大中规模最大的。如果你想去“四大”中规模最大的那家，那应该在德勤和普华永道中选。这两家在全球营收这个指标上一直轮流当老大。
德勤Target School Top 20是：
安永（EY）
每家事务所在不同的职业阶段给出的薪水也不尽相同，以发展长久的眼光来看，安永是四大里薪水最高的。根据欧洲Emolument的数据显示，在那些工作15年以上的员工中，安永给的薪水最高，普华永道最低。
安永Target School Top 20是：
毕马威（KPMG）
毕马威Target School Top 20是：
综合来看，四大的目标学校会比投行更广些。在现任职四大的员工中，来自Penn State University的人数最多，Baruch College，University of Illinois at Urbana-Champaign，University of Southern California紧随其后。这些学校在四大工作的校友多，人脉广，在这几所学校就读的学生更容易与校友进行Networking，拿下四大offer的几率也更高。
3. 咨询（Cousulting Firms）
一般来说，咨询公司的员工一般来自两种渠道：MBA招聘和本科招聘。而相比之下，本科的招聘名额比MBA项目的招聘名额少很多，竞争也更为激烈。
咨询公司中，尤以MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿）三大战略管理咨询公司最知名、最有代表性。那么哪些大学毕业的学生，更有机会进入MBB？我们同样列出Target School：
在招聘方面，咨询公司招人不同于高比例寻求Finance和Economics专业的投行，咨询行业的求职者背景更加多元化：学习历史、人文、科技、艺术、工程等专业的同学都有可能进咨询公司工作。（虽说目前投行也在极力改变求职者过于单一化的现状，在去年就有多家投行开始让求职者进行自录视频的面试，就是为了让更多non-target school的学生有机会进入投行，让投行的员工背景更加多样化，但目前来看，还是对口专业的学生比例最大）
其实关于target school的名单，都只是一个选校参考。虽然Target school有着自己地利人和的先天优势，比如强大的校友关系、得天独厚的地理优势（地理位置对于投行来说真的很重要，他们会更青睐那些靠近主要金融中心的大学），但是这并不代表后天努力就没有效力。只要找对了方法和方向，Non-Target School 照样能获得大公司的青睐拿Offer。学姐身边好多大神都是这样子的～
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