新冠时期，形式主义重压下的人们
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最近，涌现出新一批奋斗在抗疫一线的战士，不过他们面对的不是病毒和患者，而是形形色色的表格。
在各大企业复工潮中，他们每天要阅读多份上级下达的通知、疫情防控承诺书，还要填写多份摸排问卷。
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一名普通的行政科职员，早八点到晚十点，十五份表格，填写一份问卷平均耗时一小时，上报三个单位，还要给每个员工签字。
且不说这种隔空得来的数据是否真实，这些看起来事无巨细的表格，有多少是根据企业情况量身定制：
比如，有些企业一次性全员复工，有些企业人员流动性大，分批次复工，按照领导心目要求填写的表格交上去，又能起到什么作用？
一个签字，就把责任从领导层推诿到基层，一张张责任明确的表格，就成了将来出事可以拿来说事的军令状。
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材料填到手软，不仅浪费了资源，把员工折腾的筋疲力尽，百废待兴的企业也忙着应付形式主义，无心他事。
“表格抗疫”的问题，在于指挥层不能有效统筹，各部门信息缺乏协调和共享。
为何已在大数据时代，基层治理体系和部分干部的思想观念，仍停留在文山会海和上报数据？
使用权利，逃避责任，不应成为指挥层的思想惯性。
真正到基层和防疫一线走一走，实地考察复工企业存在哪些问题，即使只为企业解决了一件小事，也比坐在办公室里下发千万张表格来的实在。
在防疫一线，还有更为惨烈的战役——“迎检”大战。
全国各地基层社区工作者，一边面临着防护装备紧缺问题和繁重的排查、巡逻、消毒任务，一边迎接着上级一波接一波的检查。
每来一批领导，各街道、社区就得分拨一批人陪同，然而检查的内容无非是是否在岗，留下几张合影、几篇文章。
而口罩、消毒液等急需物资却不见一个，摸排、巡查、消毒的工作，也因人手紧张草草了事。
街道成立的临时党支部，变成了拉横幅、摆场地、喊口号的秀场，志愿服务还没开始，先要求组织志愿者拍合影。
各种形式主义，浪费了原本就紧张的人力、物力，对抗疫工作造成了严重干扰。
据新华社报道，武汉一家医院急诊科主任，在一个开会现场愤然离席，原因是各级领导到医院开了三波会，每次都长篇大论读最新文件、政策，为医护人员加油鼓劲，耗去大约三小时。
急诊科主任不得不带走医生：我们是继续陪你们开会，还是继续抢救病人？
还是武汉，一个新冠肺炎防控指挥部，9日凌晨两点，工作人员还在填写各种表格。
一位工作人员反映，防疫表格的内容越来越多，各层各级数据统计量非常大，非常浪费时间。
“我们指挥部办公室一半的人晚上都在填表，8个人从早填到晚，街道的工作人员接到我们电话都哭了。”
群众指责说：“这种行为是对本来就人手紧缺的雪上加霜，是对有限资源的严重浪费！”
国难当前，我们需要的不是空洞地鼓劲，更不是空头支票，是拆解问题、解决问题。
如今，形式主义更是蔓延到了学生群体。
每天的健康打卡，活动路线汇报，更别提一边被压缩暑假，一边被网课折磨的中小学生。
▲这样的质疑声并不少见
在某211大学就读的学生，被要求课前起立唱国歌并写下有何感悟；各大学必办的团日活动，在疫情期间接二连三的举行，且带有一定强制性。
其实这些，不过是空有爱国情怀的自我感动之举，对疫情不仅起不到帮助，就连我们的心意，能否传达到湖北武汉都不得而知。
何况就算到达了，他们需要的是这些吗？
疫情当前，学生难道不应利用时间，做更有意义的事吗？
为何十四亿中国人，只能出一个钟老，一个李文亮。
我们应当学习的，不该是专业的知识以及不断进步的思想吗？术业有专攻，何必勉强每个学生，写词作曲海报视频样样精通呢？
部分学校一项活动、工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，在防疫形势日益严峻之下，组织大批学生参与志愿活动。
明明已强调数次不允许聚众活动，这些学生的安全谁来负责呢？
除此之外，连给医护人员的奖励，都充满了走形式的味道。
据报道，部分省市尝试推行“面向抗疫一线医护人员子女”的中考加分特殊奖励。
试问：医护者的付出，与他们的孩子有什么关系呢？如果没子女的呢？子女不适龄的呢？对非医护工作者的孩子，是否公平呢？
一个以奖励医护人员为目标的规则，却反映了不按贡献分配的“一刀切”懒政，好处就是操作容易、成本低廉。
把奖励落实到医护者本人，让医护者真正的心头一热，而不是决策者的头脑一热。
爆发在新冠时期的形式主义，“看似新表现，实则老问题”。
疫情发展到今天的地步，可以说三分天灾七分人祸，如果武汉有关部门，在去年12月刚有苗头时积极处理，何至于让全国人民在家蹲监？
形式主义，如冠状病毒一样，并不是什么新兴事物，但都曾席卷整个中国。
不同的是，新冠病毒早晚会像近亲SARS一样，被控制住，甚至永久消亡；
形式主义却不会，它如吸血鬼一般永生不死，持续吸取着我们的热血和精力。
文 | 毒哥&生生