职场中的青云直上—“秦汉史与项目管理”之一百五十五

职场中的青云直上

大司马丁明，因怜惜王嘉忠勇之死，被汉哀帝听闻，就免去丁明大司马职位，而想让董贤任职大司马，位列三公之上。董贤故意推辞，汉哀帝让光禄大夫薛赏担任大司马，薛赏才当了三天的大司马，就突然暴毙。

董贤年仅22岁，就当了一人之下，万人之上的大司马之位，掌握天下兵权，位列三公之上。真可谓青云直上。

我们探讨一下，你是否渴望青云直上？怎样才能青云直上？

受制于各种条件的影响，职业发展通常很少是一个简单的线性发展。青云直上也往往是人们的愿望，因为万事万物都是负阴抱阳，螺旋发展的，有升就有降，有进就有退。曲线发展才能真正发展，就如同登山一样。

历史上像毛泽东、邓小平、曾国藩这样伟大的管理者都是要经历数起数落，更不用说平常人。

董贤一没有过人的才华，二没有超凡的魄力，仅是靠服侍汉哀帝这样的经历而位列大司马。身居高位而无相应能力和德操，是一件很危险的事情，这从他后来的经历中就可以看得出来。在这一点上，王莽的以退为进就显得高明得多，静待时机，收拢人心。

因此，职业发展不能老想着走捷径，捷径走多了，后面就会还回来；前面曲线走多了，后面未必不是好事。好心态，泰然处之是必要的。

请思考：你是否经历过职业发展的低谷？你是怎么处理的？