新年新气象，2021年社保迎来四个大变化，收好了

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第一点，减免政策延长至2022年4月30日。

这条政策是针对企业的。2020年的疫情的突然来袭，很多企业被迫中断营业，各项成本支出费用却只增不少，一些原本利润微薄的企业顶不住压力，关键时刻，国家采取了积极补救措施，其中最为重要的一点就是对社保等税费的减免。

一直以来，社保费用支出在企业各项占比不小。在社保收缴工作移交给社保局之前，很多盈利一般的企业总是想方设法的逃避缴纳，社保转移之后，这些新增社保缴纳单位负担一下子就加大了，疫情的来袭，这类人受到打击最大，国家社保费用减免对他们影响最大。

如今减免的养老、失业、工伤暂时性政策在2020底已到期，但不可否认，疫情在国内并没有完全被“消灭”，从严化管理下有些企业短时间内无法回到之前水平，因此有关部门决定将降低失业、工伤费率政策延长到2022年4月30日。

第二点，2021年底前全国跨省、异地业务受理。

一直以来，社保最常被诟病的就是办理、使用、转移、挂失等方面限制太多，比如以前个人社保卡转移，需要本人前往当地社保局提交一堆资料，复杂的流程给大家带来了很大麻烦，这也是为何很多人这么多年来都不愿意参保的重要原因之一，好在，这个问题已经引起了有关部门高度注意，每一年都有所改变。

罗马不是一天建成的。社保系统原来都地方各管各的，想要一步登天实现全国一盘棋管理显然不切实际，但这些年暴露出来的问题越来越多，改革速度有所提升。

在刚过去不久的2020年，已经实现了省内统筹，更有像社保跨省转移、退休人员资格认证等重要信息都已经实现了网上办理。此次，国家也明确指出，将在2021年底之前，实现全国社保统筹，届时社保卡申领、启用、补换、挂失、结算等都能全国办理。

第三点，新增15省份普通门诊费用跨省结算。

医保改革速度其实是出乎很多人意料的。前几年，许多省份连门诊都不能报销，只能住院之后才能实现医保报销，因此很多社保参与者尤其是退休人员遇到点小毛病就喜欢住院，极大地占用了医疗公共资源。

如今多数城市的门诊费用结算已纳入了报销范围中，且报销比例还挺高，比如北京，起付线要 1800 元，报销比例能达到70% - 90%，这样能缓解医疗住院紧张，而此次改变，更是在门诊能报销的基础上做出了进一步调整。

国家医疗保障局官宣扩大普通门诊费用跨省直接结算试运行范围，将原来的14省份增加到29个省份，此次新增15省为山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、福建、江西、山东、湖北、广西、海南、陕西、青海、宁夏、新疆，这意味着除了少数地方外，以后大家门诊就医不仅能为自己省钱了，还能当场报销医保范围内费用，再也不用多花钱、多花时间、多花精力来回折腾了。

第四点，一次性工亡补助金提升到876680元。

生老病死，在所难免。谁也不能保障自己一生平安无忧，工伤保险就是为了保障在职员工因工受伤或者去世后，其所在家庭在经济上有基本保障而存在。如果某一员工因工死亡的，其所在家庭可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项费用。

一般情况下，三项费用中，一次性工亡补助金金额最大，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这些年我国城镇居民人均可支配收入逐年递增，一次性工亡补助金金额也在上涨。

参考最近三年补助金额，2019年为785020元，2020年增长到847180元，增长了62160元，2021年确定值876680元，较2020年增长金额为29500元，增长幅度有所降低，但有金额增长也算是对失去亲人家庭的一种安慰了。

新年新气象，社保方面传来的四个消息，分量都不轻！按照国家社保改革的力度、速度，我相信到2021年底，社保基本就能实现全国统筹了，社保卡以后使用会越来越方便，如果你还没有参考，不妨早点加入吧，越早参保，受益就会越大呢！